Что может проверить роспотребнадзор

Проверка информации: важный аспект копирования контента

Только не списывай точь-в-точь — знакомая школьная фраза теперь актуальна и по отношению к цифровому контенту. Отсутствие проверки информации при копировании может привести как к самым безобидным последствиям — порождению очередного мифа, так и к весьма серьезным — штрафу до 500 тысяч рублей за клевету или к потере репутации.

Некачественный контент с непроверенными или ошибочными данными может негативно повлиять на доверие и лояльность аудитории. Поэтому команда lava.top расскажет, как и где провести фактчекинг (проверку информации на правдивость, точность и достоверность) самостоятельно при копировании информации из чужих материалов.

Когда следует задуматься о проверке информации

Критическое мышление помогает нам анализировать данные, находить несотыковки в чужой логике и подвергать сомнению высказывания других. Но на его развитие могут уйти годы, а если чужой текст нужно проверить здесь и сейчас, то вот на что следует обратить внимание:

Если вы не нашли в тексте четкого, аргументированного, логичного ответа на вопрос: А так ли всё было?, то тогда придется заняться фактчекингом материала самостоятельно.

На что нужно обращать внимание при копировании чужой информации

Фактчекинг опирается на независимость, объективность и точность. Поэтому первое, с чего стоит начать:

1. Найти первоисточник, с которого все началось.

Если речь идет о человеке, то следует посетить его страницы в соцсетях. Главное, чтобы они были настоящими. В случае с компанией поиск следует начинать с официального сайта и авторитетных СМИ.

2. На ложную информацию легко поверить, но на истину надо тратить время.

• В каждом сомнительном случае найдите 2-3 достоверных источника.
• Проверяйте дату создания, репутацию и автора статьи.

3. Спросить мнение эксперта.

Эксперт, специализирующийся в нужной вам области, сможет дать объективную оценку. Например, на Deadline.Media можно бесплатно запросить мнение эксперта.

Сервисы для проверки информации

Сервис	Описание
	Описание сервиса 1
	Описание сервиса 2
	Описание сервиса 3
	Описание сервиса 4
	Описание сервиса 5

Благодаря фактчекингу, при копировании информации из чужих материалов можно увеличить доверие и лояльность аудитории, так как за каждым словом автора будут стоять реальные факты. Проверка сомнительных данных начинается с поиска первоисточника, подкрепляется информацией с иностранных сайтов и дополняется комментарием эксперта.

При проведении проверки служба безопасности обращает внимание на несколько ключевых аспектов:

• Личные данные соискателя: ФИО, дата рождения, место жительства и пр.
• Образование и опыт работы.
• Судимость и административные нарушения.
• Финансовое положение: наличие долгов, штрафов и т.д.
• Медицинское заключение.
• Отзывы предыдущих работодателей.
• Рекомендации и референсы.

Как проходит проверка соискателя?

Проверка потенциального сотрудника службой безопасности включает несколько этапов:

1. Сбор и анализ всех необходимых данных о соискателе.
2. Проверка данных в различных базах: налоговых проверках, в ФССП, в МВД и др.
3. Проведение собеседования с кандидатом, чтобы уточнить некоторые аспекты.
4. Составление заключения и рекомендации о приеме на работу.

Выводы

Проверка службой безопасности при приеме на работу имеет важное значение для компаний, которые ценят свою репутацию и безопасность внутри организации. Это позволяет избежать возможных проблем с недобросовестными работниками и обеспечивает надежность и законность деятельности компании.

Необходимость проверки службой безопасности возникает в различных случаях и зависит от специфики деятельности компании. Каждый соискатель должен быть готов к тому, что его личные данные и прошлое будут проверены, и чем открыто и добросовестно он отнесется к процессу, тем больше шансов устроиться на работу.

Будьте готовы к проверке службой безопасности при приеме на работу и предоставьте все необходимые данные для проведения проверки. Ведь это в интересах как компании, так и самих соискателей.

Проверка Службой Безопасности при Найме на Работу

Перед непосредственной проверкой службой безопасности при устройстве на работу соискатель проходит два этапа проверки профессиональных качеств HR-отделом. Во время собеседования будущий работник в обязательном порядке подписывает согласие на обработку персональных данных — в ином случае компания не имеет права направлять личную информацию кандидата на проверку службой безопасности.

Процесс проверки

Проверка службой безопасности при приеме на работу включает:

• Проверку личных данных
• Проверку предоставленной информации
• Возможное дополнительное собеседование с безопасниками

По результатам этих проверок работники службы безопасности составляют рекомендацию в отношении будущего сотрудника: стоит или нет брать на работу этого кандидата, достаточно ли он благонадежен.

Необходимые документы

Перечень документов, которые работодатель может запросить у кандидата на должность:

1. Справки о наличии судимости
2. Справки о привлечении к административной ответственности
3. Справки о психическом здоровье соискателя

Отказ на основании проверки

В некоторых случаях служба безопасности может не пропустить кандидата на работу, если у него есть подозрения в связях с конкурентами или информация о преступной деятельности на предыдущих местах работы.

Проверка Информации о Кандидатах

Один из ключевых вопросов для тех, кто ищет новую работу, — что именно проверяет служба безопасности при приеме на работу. Мы составили таблицу, благодаря которой можно понять, какие данные могут быть проверены и с какой целью.

Для Чего Проверяется

Законодательством закреплены должностные ограничения для лиц с судимостью в различных сферах. Человек с судимостью может получить отказ от службы безопасности в приеме на должность в таких областях как бухгалтерия, педагогика, правоохранительные органы и другие.

Часто работодателям невыгодно и небезопасно принимать на работу кандидатов с аддикциями или психическими расстройствами. Проверка при приеме на работу может включать в себя медицинский осмотр, если должность предполагает работу на вредном производстве.

Люди, больше 50% дохода которых уходит на погашение кредитных задолженностей, часто попадают в черный список службы безопасности, ведь они могут: слить секретную информацию конкурентам (например, персональные данные клиентов) за деньги; украсть ту или иную сумму или материальные ценности.

Наличие семьи и ее состав, аффилированность кандидата Проверка соискателя службой безопасности в том числе позволяет предупредить возможность кумовства в компании или утечки данных в другую организацию. Также знание семейного положения кандидата на должность позволяет предположить:

• Сможет ли он переехать, если возникнет необходимость;
• Как часто он сможет отправляться в командировки;
• Будет ли у него возможность работать сверхурочно.

Одна из основных задач службы безопасности при приеме на работу — изучение трудового прошлого кандидата. Это позволяет понять уровень ответственности кандидата, узнать причины смены работы, получить мнение предыдущего работодателя о сотруднике.

Некоторые из этих данных потенциальный сотрудник сообщает самостоятельно, заполняя анкету службы безопасности при приеме на работу.

Анкета службы безопасности при приеме на работу

Перед проверкой службой безопасности кандидат обязательно должен дать согласие на обработку персональных данных.

Непосредственно проверка в том числе включает заполнение анкеты для СБ. Она включает в себя различные вопросы: от опыта работы в сфере до специфических вопросов.

Какие вопросы могут быть в анкете службы безопасности:

Установленного образца анкеты службы безопасности при приеме на работу не существует. В Сети есть разные примеры, в том числе те, которыми делятся соискатели. Ниже прилагаем один из таких примеров:

Кого чаще проверяют?

Проверка работника при приеме на работу — трудозатратный и часто дорогостоящий процесс, в связи с чем в небольших компаниях проверка службой безопасности если и проводится, то нередко затрагивает лишь часть сотрудников.

Кого чаще проверяет СБ в коммерческих организациях:

• Если у компании достаточно ресурсов для массовой проверки персонала, служба безопасности уточняет сведения по широкому спектру сотрудников: от разработчиков до уборщиков.
• Кандидатов мужского пола проверяют на уклонение от несения воинской обязанности.
• Когда речь идет о массовом подборе персонала, например, компании требуется одновременно несколько десятков или сотен работников, службе безопасности не справиться со сбором данных по всем людям без автоматизированных сервисов по проверке.

Законность проверки службой безопасности

Каждая компания должна соблюдать законы и нормы о защите данных и правах сотрудников при проведении проверок службой безопасности. Нарушение законов может привести к негативным последствиям для компании и спорам с проверяющими органами. Важно вести проверки в соответствии с установленными правилами и с согласия работников.

О законности проверки службой безопасности можно говорить опираясь на то, какие сведения организация собирает о кандидате на должность.

Если речь идет о проверке данных, предоставленных непосредственно соискателем в анкете или размещенных в открытых источниках, то проверка СБ законна. Если же специалисты СБ будут проверять данные кандидата по «внутренним» каналам, то отследить законность проверки будет сложно.

Сколько длится проверка?

В большинстве случаев проверка сотрудников службой безопасности занимает от одного до пяти дней, однако в некоторых ситуациях ее длительность может достигать двух недель.

Точные сроки назвать трудно, поскольку законодательно длительность проверки службой информации не регламентирована.

Может ли кандидат отказаться от проверки СБ?

Проверка службой безопасности при приеме на работу не является обязательной для большинства компаний, поэтому кандидат на должность вправе отказаться от заполнения анкеты для СБ и прохождения собеседования.

Если этот отказ ничем не обоснован, соискатель может потерять свою привлекательность в глазах работодателя в сравнении с другими претендентами на должность, согласившимися пройти проверку СБ.

Однако нежелание проходить проверку службой безопасности по закону не может официально стать основным и единственным поводом отказать соискателю.

Как проверка службой безопасности влияет на подбор кандидата?

Принимая в компанию нового человека, важно оценивать как его положительные, так и отрицательные стороны. Если о первых принято сообщать в резюме, то о вторых работодатель часто узнает только в процессе работы, поскольку в ходе собеседования соискатель всегда старается представить лучшую версию себя.

Не у всех компаний есть ресурсы для того, чтобы создать собственную службу безопасности, но при этом любому работодателю важно иметь уверенность в том, что сотрудники будут достаточно ответственны и благонадежны. На помощь часто приходят открытые источники информации или различные онлайн-сервисы, позволяющие провести комплексную проверку потенциального работника.

Один из таких сервисов – «Проверка соискателя и сотрудников» от SpectrumData. Он позволяет проверить кандидата с помощью 70 государственных и коммерческих баз данных, соблюдая закон о персональных данных.

Сервис позволяет проверить:

Преимущества проверки с помощью сервиса от SpectrumData:

По каким причинам кандидат может не пройти проверку?

Основной миссией службой безопасности можно считать выявление добропорядочных кандидатов на должность, имеющих возможность укрепить имидж компании на рынке и качественно выполнять свою работу.

Отказ в работе по решению службы безопасности

Если вы не хотите допустить конфликта с соискателем из-за проверки службой безопасности при приеме на работу или получить судебный иск из-за немотивированного отказа, рекомендуем внимательно подойти к формулировке основания, по которому вы не можете взять кандидата.

Есть ряд причин, по которым можно отказать кандидату: например, он дисквалифицирован, при этом претендует на должность руководителя. Или кандидат иностранец, а в результате проверки выяснилось, что срок действия документов, разрешающих работать на территории России, у соискателя истек. Подробнее о том, какие причины для отказа в приеме на работу считаются обоснованными, а какие немотивированными, мы рассказали в статье «Как законно отказать в приеме на работу кандидату».

Как кандидат может успешно пройти проверку СБ

Завершая статью, поделимся списком рекомендаций, которые помогут пройти проверку службой безопасности при устройстве на работу:

Если вы работодатель, помните, что есть нюансы, на которые соискатель может повлиять, понимая, что такое проверка службой безопасности: почистить социальные сети, рассчитаться с долгами. Но в любом случае всегда более надежно узнать о нем всю возможную информацию, чтобы принять на работу надежного сотрудника.

В этой статьеРоспотребнадзор не всегда заранее предупреждает бизнес о своих проверках. В статье рассказываем о том, какие есть виды контрольных мероприятий и что делать компаниям и ИП, если у них выявили нарушенияЕвгений БельскийВ этой статьеБизнес может ждать проверка из Роспотребнадзора. Чаще всего проверяют розничные магазины, заведения общепита, парикмахерские, салоны красоты и медицинские учреждения. Рассказываем, по каким правилам проходят проверки.Что проверяет РоспотребнадзорРоспотребнадзор проверяет все, что связано с соблюдением санитарно-эпидемиологических правил, прав потребителей и качеством товаров или оказания услуг. Он не может проверить, платит ли компания налоги и взносы в бюджет, — этим занимается налоговая. Также не может наказать работодателя за невыплату зарплаты — это зона ответственности трудовой инспекции. Но может проверить, соблюдают ли на кухне ресторана СанПиНы и есть ли медкнижки у всех сотрудников, правильно ли оформлены ценники и насколько условия договора с потребителем соответствуют закону.Проверки могут проходить по-разному: Роспотребнадзор может провести контрольную закупку товара и проверить его на качество или совершить рейдовый осмотр, например кухни ресторана. Основные виды контрольных мероприятий разберем далее. К одним компаниям или ИП инспектор может приехать лично и провести проверку на месте — это называется «выездная проверка». В других случаях инспектор потребует привезти ему документы для изучения — это документарная проверка.Любая из этих проверок может проходить как планово, по графику, так и внепланово, например если кто-то из клиентов пожаловался в Роспотребнадзор на компанию.Плановая проверкаПлановая проверка проходит по заранее согласованному графику. Его составляют на год и согласовывают с прокуратурой. Узнать, попадает ли ваш бизнес под проверку в этом году, можно на странице плановых проверок Роспотребнадзора. Для этого, достаточно указать ОГРН или ИНН, еще есть поиск по названию и региону. Если организация есть в плане, там будет указана информация о проверке: дата начала, срок проведения проверки и ее форма.У организации на декабрь запланирована выездная проверка общим сроком не более 10 дней, срок пребывания на предприятии — 15 часовВ 2023 году Роспотребнадзор планово проверяет только работодателей, которые относятся к категориям высокого и чрезвычайно высокого риска, работают с опасными производственными объектами второго класса и гидротехническими сооружениями второго класса. В список компаний с высоким риском с большой вероятностью попадут те, кто привлекался к административной ответственности за последние три года или не устранил нарушения, которые выявил Роспотребнадзор.Частота проверок. Плановые проверки проводят не чаще одного раза за три года, но есть исключения. Например, медицинские клиники или компании, продающие лекарства оптом, могут проверять чаще — два и более раза за три года. Для отдельных видов деятельности установлены свои сроки проверок.При проверке соблюдения санитарных правил применяют риск-ориентированный подход. Чем выше категория риска, тем чаще проверяют компанию или ИП. И наоборот: если риск низкий, плановые проверки вообще не проводят. Это значит, что, например, медицинский центр будут проверять чаще, чем кафе.Когда должны предупредить о плановой проверке. Предупреждают о визите минимум за три рабочих дня до проверки.Внеплановая проверкаС внеплановой проверкой Роспотребнадзор может прийти, только если на это были причины:Поступила жалоба от клиента.Прокуратура проверяет компанию или ИП и привлекла к проверке Роспотребнадзор.Истек срок выполнения предписания после предыдущей проверки. Это когда Роспотребнадзор уже был у вас с плановой проверкой, нашел нарушения и предписал их устранить, а теперь придет проверять, как вы их устранили.Когда должны предупредить о проверке. О внеплановой проверке должны сообщить не менее чем за сутки. Если в результате деятельности был причинен вред здоровью, окружающей среде или безопасности государства, Роспотребнадзор может прийти без предупреждения.Сроки проверки Сколько будут проверять компанию, зависит от формы проверки и размеров предприятия:Документарная проверка может длиться не больше 10 дней.Выездная — также не больше 10 дней, но общий срок взаимодействия инспекторов с бизнесом не должен превышать 50 часов на малом предприятии, а для микропредприятий — 15 часов.Срок в 50 или 15 часов — предельный для проведения всех выездных проверок, а не только проверок Роспотребнадзора.Определить, относится ли ваш бизнес к микропредприятию, поможет таблица.Если у компании есть филиалы в других регионах, то срок проверки устанавливается отдельно по каждому объекту.Какие бывают контрольные мероприятия Помимо выездной и документарной проверки действуют другие контрольные мероприятия: контрольная закупка;мониторинговая закупка;выборочный контроль;инспекционный визит;рейдовый осмотр.Кроме контрольно-надзорных Роспотребнадзор использует профилактические мероприятия, например профилактический визит.Контрольная закупка. Это когда инспектор под видом обычного покупателя приобретает у вас товар или услуги. Закупку могут провести как через интернет-магазин или сайт, так и лично в магазине или офисе.О контрольной закупке не предупреждают. Сразу после совершения сделки инспектор покажет свое удостоверение и копию решения о проведении контрольной закупки. Контрольную закупку проводят в присутствии двух свидетелей или фиксируют на видео. Когда сделка состоится, вам нужно будет вернуть деньги инспектору, а инспектор вернет вам товар, если его потребительские качества не ухудшились.Если контрольная закупка была дистанционной, решение о ее проведении и акт разместят в Едином реестре контрольных мероприятий. Деньги за покупку вам нужно будет вернуть, а проверяющий вернет вам товар.Мониторинговая закупка. Похожа на контрольную, только сразу после совершения сделки полученный товар или результат услуги отдают на экспертизу. Там проверяют их соответствие обязательным требованиям безопасности и качеству.О мониторинговой закупке не уведомляют заранее. После завершения закупки инспектор покажет удостоверение и копию решения о проведении закупки. Затем товар или услугу отправят на экспертизу. На месте составят протокол о проведении мониторинговой закупки и направление на экспертизу.Выборочный контроль. Это проверка товаров и услуг, их мест хранения, применения и реализации. Проверяют на соответствие стандартам безопасности и качества.О выборочном контроле не уведомляют — инспектор просто приезжает на склад или в магазин и требует продемонстрировать условия хранения. В ходе такой проверки могут провести осмотр, запросить письменные объяснения и документы, сделать пробы и провести инструментальные обследования, а также отправить пробы на испытания и экспертизу.Сбор проб должен проводиться при руководителе компании или уполномоченном лице и записываться на видео. При этом сбор проводят, только если по-другому не удается определить безопасность и качество продукции.Результаты инструментального обследования, испытания и экспертизы продукции или услуг должны отправить вам в течение суток после их получения. Результаты самой проверки вы получите в течение 15 дней после получения итогов экспертизы.Инспекционный визит. Так называется посещение вашего предприятия инспектором. Во время инспекционного визита могут провести осмотр, опрос, запросить письменные объяснения, провести инструментальное обследование и запросить документы.Об инспекционном визите не предупреждают. Срок проведения — не больше рабочего дня.Рейдовый осмотр. Это осмотр и оценка обязательных требований по использованию производственных объектов, которыми владеют или пользуются несколько компаний или предпринимателей.Рейдовые осмотры могут проводиться Роспотребнадзором совместно с другими ведомствами, а не только им одним. Во время такого осмотра проверяющие могут провести осмотр, досмотр, опрос, получить письменные объяснения, истребовать документы, собрать пробы, провести инструментальное обследование, испытание, экспертизу или эксперимент.Максимальный срок рейдового осмотра — 10 рабочих дней. Его могут проводить только по согласованию с органами прокуратуры, если нет угрозы окружающей среде или жизни и здоровью людей.Профилактический визит. Проходит в форме беседы — очной или по видеосвязи. В ходе профилактического визита инспектор рассказывает об обязательных требованиях закона и дает рекомендации, как предотвратить возможные нарушения. В отличие от контрольных мероприятий, после визита можно не бояться штрафов и других санкций.Для частного бизнеса профилактический визит не обязателен. Его инициатором может стать сама компания или ИП, если в отношении них в 2023 году планируется проверка. Также профилактический визит может назначить Роспотребнадзор. В этом случае компании или ИП направляется уведомление, и они могут отказаться от такого визита не позднее чем за три рабочих дня. Для этого нужно мотивировать отказ. Например, документально подтвердить, что другой орган власти уже проводил профилактический визит или что ответственный сотрудник сейчас на больничном.Как подготовитьсяОсобенности подготовки зависят от того, какая именно проверка предстоит — документарная или выездная.Документарная проверка. Ко всем организациям есть общие требования Роспотребнадзора. Проверьте, чтобы документы были в порядке. Вот на какие документы в первую очередь обращают внимание проверяющие:Уведомление о начале предпринимательской деятельности.Медицинские книжки сотрудников.Акты предыдущих проверок.Материалы дел об административных правонарушениях.Выездная проверка. Проверки проходят по определенному списку вопросов, он утвержден и не меняется. Есть свои проверочные листы для организаций из разных сфер, например торговли, гостиничных услуг, общепита, парикмахерских и салонов красоты. Если кратко, вот что проверяют инспекторы Роспотребнадзора на выездных проверках:Как соблюдаются санитарные условия. Для каждого вида бизнеса свои требования санитарных норм и правил, их можно изучить на сайте Роспотребнадзора.Наличие сертификатов на продукцию, если они должны быть.Обязательная маркировка товаров.Не нарушаются ли права потребителей. Например, одинаковая ли цена товара на ценнике и на кассе.Наличие медкнижек у сотрудников, если они необходимы.Если нарушения есть, будет сложно за три дня или сутки до проверки привести в порядок все документы и выполнить требования.Контрольные мероприятия. К ним подготовиться сложнее всего, так как о большинстве контрольных мероприятий не уведомляют заранее. Чтобы обезопасить себя, старайтесь вести бизнес без нарушений. Изучайте законы, касающиеся вашего бизнеса, прежде чем что-то сделать, — вероятность нарушить закон и получить штраф будет ниже.Как проходит проверка РоспотребнадзораДокументарная и выездная проверки заканчиваются одинаково: представитель Роспотребнадзора выдает акт, в котором расписаны все нарушения. Разберем, чем отличается порядок проведения основных типов проверки.Документарная проверка. Роспотребнадзор отправит вам запрос с перечнем документов. Вместе с запросом придет решение о проверке.Сделайте копии требуемых документов, заверьте их подписью директора и печатью, если она есть. Заверять копии у нотариуса не нужно.Документы нужно подготовить и отправить в течение 10 рабочих дней со дня получения запроса. Если инспектору потребуется дополнительная информация, он отправит запрос и у вас будет еще 10 дней на подготовку документов. Если не отправите документы, то инспектор может провести выездную проверку.Следите за сроками. Проверка не должна продолжаться дольше 10 рабочих дней, но может быть продлена по решению проверяющего, если на это есть причины. Если у вас есть филиалы в других регионах, срок проверки устанавливают по каждому отделению.По итогам проверки представитель Роспотребнадзора составит акт в двух экземплярах, один отправит вам вместе с копиями проверенных документов. В акте будут указаны результаты проверки — нарушения и документы, которые проверил Роспотребнадзор. Если вы с чем-то не согласны, напишите об этом в акте.Выездная проверка. Проверьте удостоверения сотрудников Роспотребнадзора, изучите решение о проведении проверки. В нем указываются:сведения о проверяющих;причины проверки;что будут проверять;сколько времени займет проверка.Если имена и фамилии сотрудников Роспотребнадзора не совпадают с данными из решения, звоните в Роспотребнадзор, чтобы проверить подлинность проверки. Вместе с сотрудниками могут прийти эксперты, например для взятия проб. Сведения об экспертах также должны быть указаны в решении.Руководитель компании или его представитель должен присутствовать во время проведения проверки и может задавать проверяющим вопросы. Также можно пригласить на проверку своего юриста.Не препятствуйте проверке, за это можно получить штраф по статье 19.4.1 КоАП РФ:директора компании и ИП оштрафуют на 5000—10 000 ₽;малую компанию — на 10 000—25 000 ₽;среднюю и крупную компанию — на 20 000—50 000 ₽.За повторные нарушения штраф увеличат вдвое.Предоставьте информацию сотрудникам Роспотребнадзора. Покажите им территорию и помещения, оборудование, транспорт и продукцию — все, о чем говорится в решении.Проверки и все экспертизы проводятся за счет государства. Если вас просят за что-то платить — отказывайтесь.Следите за сроками: выездная проверка может длиться не дольше 50 часов. Для микропредприятий — 15 часов. Причем по всем видам госконтроля. Например, если микропредприятие до этого 5 часов проверяли пожарные, у Роспотребнадзора осталось всего 10 часов.По итогам проверки составляется акт. Он должен содержать в себе следующую информацию:дата и место составления;дата и номер решения о проведении проверки;фамилии, имена и должности проверяющих;наименование организации, в которой проводилась проверка;дата, время, продолжительность и место проведения проверки;результаты проверки — соответствие требованиям и найденные нарушения;сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом;сведения о внесении в журнал учета проверок записи о проведенной проверке, если такой журнал ведется компанией или предпринимателем. Типовая форма журнала учета проверок;подписи проверяющих Роспотребнадзора.Акт оформляется по типовой форме в двух экземплярах. К нему прилагаются документы, связанные с результатами проверки. Например, заключения экспертиз и предписания об устранении выявленных нарушений.Чем может закончиться проверкаМожет быть два вида итогов: Роспотребнадзор либо находит нарушения, либо нет.Если нарушений нет. Сотрудники Роспотребнадзора во время проверки могут не найти никаких нарушений — в этом случае вам нужно подписать акт проверки и спокойно работать дальше.Если нарушения находят, выдают предписание — выявленные нарушения нужно устранить.В предписании об устранении выявленных нарушений указаны требования, которые необходимо выполнить, сроки, а также порядок и сроки обжалования предписания.Примеры возможных предписаний для общепита:Хлеб хранить на стеллажах, в шкафах с отверстиями на дверцах для вентиляции. Ржаной и пшеничный хлеб хранить раздельно.Готовить продукцию партиями в соответствии с ее спросом и по мере ее реализации.Обработку сырой и готовой продукции производить раздельно на разных столах.Когда закончится срок на устранение нарушений, инспектор Роспотребнадзора придет вновь с внеплановой проверкой, чтобы проверить, как вы их устранили.Если нарушения остались, то представитель Роспотребнадзора возбудит дело об административном правонарушении и выдаст предписание об устранении нарушений, которые не были ранее устранены.Распространенные нарушения и штрафыРоспотребнадзор может привлечь предпринимателя или компанию к административной ответственности.Самое легкое наказание — это предупреждение. Его назначают, если нарушитель сам все устранил, от его проступка нет никаких серьезных последствий и нарушение выявили впервые. Например, в магазине не было сдачи с крупной купюры.Чаще всего Роспотребнадзор назначает административные штрафы. Поводы такие:невыполнение санитарно-гигиенических мероприятий;реализация товаров или услуг ненадлежащего качества;обман клиентов;отказ в предоставлении информации о товаре, введение покупателя в заблуждение.Размер штрафов зависит от вида нарушения.Нарушения со стороны инспекцииИнспекторы проводят проверку по правилам, которые они обязаны соблюдать.Вот возможные нарушения со стороны проверяющих:проводят проверку без директора или его представителя;находятся на предприятии дольше положенного срока;проверяют то, что не указано в решении о проверке;запрашивают документы, которые не относятся к предмету проверки;берут пробы или образцы продукции без оформления актов о сборе;допускают ошибки в заполнении акта проверки.Если инспектор делает что-то неправильно, вы можете обжаловать результаты проверки.Что делать, если не согласен с результатамиРезультаты проверки можно обжаловать. Для этого подайте жалобу через сайт госуслуг. В ней опишите, с чем вы не согласны, и подкрепите свои слова подтверждающими документами. Обращение должны зафиксировать в Роспотребнадзоре и ответить на него в течение 20 дней. Жалоба часто помогает снизить размер штрафа или вообще избежать наказания.Если будете не согласны с решением, то можете обратиться в суд. Судебная практика показывает, что Роспотребнадзор не всегда бывает прав.Нельзя сразу обратиться в суд, не подав жалобу.«Шуба» на ценнике вместо «мехового пальто» — инспектор выписал штраф 12 000 ₽Ситуация. Во время проверки инспектор заметил, что информация на ценнике отличается от наименования документов на меховые изделия. На ценниках было написано «шуба», а в документах — «меховое пальто». Инспектор посчитал, что предприниматель вводит покупателей в заблуждение, и назначил штраф по статье «обман покупателей».Решение суда. Суд решил отменить штраф, так как такое несоответствие в наименовании товара не вводит покупателей в заблуждение относительно потребительских свойств или качества товара.Решение по делу от 23.07.2018 № 12-184/2018 Проверяющие — такие же люди, как и все, они тоже могут ошибаться. Если чувствуете, что инспектор не прав, и можете это доказать, не соглашайтесь с решением и пишите жалобу или обращайтесь в суд.Что нужно помнить о проверкеРоспотребнадзор проверяет соответствие санитарно-эпидемиологическим нормам, соблюдение прав потребителей, качество товаров и услуг.Проверки проходят по графику или внепланово.О большинстве контрольных мероприятий Роспотребнадзор не уведомляет заранее.О плановой проверке должны предупредить не меньше чем за 3 рабочих дня, о внеплановой — за сутки, если нет угрозы жизни.Все проверки и экспертизы — за счет государства.Срок проверки — 10 дней. Выездной — 50 часов для малых предприятий, а для микропредприятий — только 15 часов на все проверки госорганов.По окончании проверки вам выдадут акт и предписания к устранению нарушений, если они обнаружатся.Вы можете обжаловать результаты проверки, если вы с ними не согласны или инспектор нарушил правила.

Больше по темеВсе события бизнеса у вас в почтеПолучайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей