Куда проверка

Стоимость проверки одного прибора учета воды не может превышать 500 рублей

В Перми распространяют извещения о проверке счетчиков, в которых мэрия обнаружила недостоверную информацию и предупреждает, что так услугу пытаются навязать. В мэрии рассказали, как всё должно быть по правилам.

По информации «Новогора», в 2020 году по требованию УФАС суд запретил распространять листовки «Единой информационной службы ЖКХ Перми». Проверить аккредитацию компаний можно на сайте Федеральной службы по аккредитации.

— Компания «Метрологический Учет Приборов ЖКХ» в своих листовках указывает, что является муниципальным унитарным предприятием, однако это не соответствует действительности, — предупредили в мэрии. — Компания рекламирует услуги по проверке и замене индивидуальных приборов учета воды. Для усиления воздействия на людей извещение называют повторным, снабжают синей печатью, QR-кодом и штрих-кодом. Однако специалисты «Новогора» отмечают, что таким образом людям пытаются навязать услугу по поверке приборов учета, и напоминают, что стоимость проверки одного прибора учета воды не может превышать 500 рублей.

В Департаменте ЖКХ напоминают, что в паспорте каждого счетчика указан период, через который необходимо его поверять. Также эти данные есть у ТСЖ или УК. В квитанциях от «Новогора» дата следующей проверки указана в нижнем правом углу.

Проверку проводят каждые четыре года для приборов горячей воды и каждые пять-шесть лет для холодной.

Напоминаем, что в Перми в ближайшие дни пройдут плановые и аварийные отключения холодной воды. Это коснется жителей Орджоникидзевского, Ленинского, Свердловского и Мотовилихинского районов.

Если коротко — чтобы обезопасить себя и снизить любые риски, связанные с потерей денег или репутации. И то и другое может больно ударить по бизнесу, если в компанию, скажем, придёт человек, который на прошлом месте работы занимался махинациями, щедро делился засекреченной информацией с конкурентам или даже воровал. Правда, проверить это не всегда возможно, но работодатели стараются вычислить недобросовестных работников ещё на первых порах, чтобы потом не было мучительно больно и дорого. С другой стороны, проверяют далеко не всех и не все компании.

В целом есть два типа организаций. Первые — государственные. В них проверка службы безопасности регламентируется законодательством, то есть соискатель заранее может узнать, какие документы нужно предоставить и через какие круги службы безопасности ему предстоит пройти. Вторые — частные компании, которые самостоятельно устанавливают правила проверки в соответствии с локальными актами. Так появляются истории, в которых соискателям приходится заполнять анкеты с чудаковатыми вопросами или проходить стресс-интервью.

Традиционно многое зависит от масштабов бизнеса.

Итак, в крупных компаниях без проверки в службе безопасности не обойтись — с этим нужно смириться, при этом сама процедура довольно стандартизирована. Чаще всего соискатели заполняют анкету, но встречаются и другие форматы — от интервью с представителями службы безопасности до проверки на полиграфе.

Сами работодатели не очень любят делиться тем, что происходит за закрытыми дверьми в кабинете отдела службы безопасности. Проверки в двух организациях из одной и той же отрасли, например в банковской сфере, могут по формату отличаться друг от друга. Процесс в большинстве компаний держится в тайне.

Как правило, специалисты по безопасности собирают сведения с предыдущих мест работы кандидата, проверяют наличие судимости и административных правонарушений, подлинность документов — паспорта, ИНН, диплома и других, а также могут изучить финансовое положение — есть ли у потенциального работника задолженности, штрафы, имеется ли статус самозанятого или своё дело. Что касается последних пунктов, то ряд компаний действительно может насторожить «работа на стороне» — это важно учитывать при трудоустройстве.

Ещё один пункт в чек-листе у проверяющих — наличие связей с конкурентами. Это важно, если соискатель хочет занять топовую позицию или место, связанное с конфиденциальными данными.

Социальные сети тоже нередко привлекают внимание специалистов службы безопасности, поэтому лучше избегать публикаций провокационных изображений, фото, текстов, а ещё — любой негативной информации в адрес предыдущего работодателя. Бонусом при трудоустройстве это точно не станет. По постам и интересам можно составить психологический портрет кандидата. И работодатели часто пользуются этой возможностью, особенно если в потенциальном сотруднике важны не только профессиональные, но и личные качества.

При проверке документов важно учитывать, что работодатель вправе просить соискателя предоставить только те сведения, которые ограничены ст. 65 ТК РФ. В подлинности документов можно удостовериться разными способами: актуальность паспорта посмотреть на сайте МВД, номер ИНН — через портал ФНС, сведения об образовании — сделав запрос в учебное заведение. В открытом доступе хранится большое количество информации о любом человеке, поэтому так важно осмотрительно оставлять цифровые следы. Очевидно, чем строже проверка, тем больше баз данных, в том числе и внутренних, будет задействовано.

Помимо предоставления конкретных документов, соискателя могут попросить заполнить специальную анкету. В ней встречаются разные вопросы. Касаются они как профессиональных компетенций, так и сведений, которые на первый взгляд никак не относятся к той работе, которую кандидату предстоит выполнять. Пожалуй, самый спорный момент связан с заполнением информации о ближайших родственниках.

Есть компании, которые включают в анкеты весьма специфические вопросы. По рассказам кандидатов, это запросы, кем работали родители в определённые периоды жизни, сведения об умерших родственниках.

Важный момент — работодатель не имеет права обрабатывать анкету кандидата, не взяв у него на то письменного согласия. В противном случае можно подать на компанию в суд в соответствии с ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ. По словам работодателей, ещё несколько лет назад у большинства соискателей не было такого уровня осознанности в отношении персональных данных. Как ни странно, люди не боялись отправлять на незнакомую почту копии паспортов и других документов. С начала пандемии, когда мошенников стало гораздо больше, а их схемы — изощрённее, кандидаты стали проявлять осторожность. И это хорошая новость.

При этом любые опасения соискателей, что какие-то сведения после проверки могут утечь в Сеть, явно напрасны.

Ещё один способ проверки — тестирование. Здесь персональных данных раскрывать не просят, да и лишнего указывать — тоже, но лучше приготовиться к тому, что в тесте будет не меньше сотни вопросов и на каком-то этапе они могут повторяться. Всё это нужно, чтобы проверить всё те же soft skills — искренность и честность кандидата. Непостоянство в ответах может стать препятствием для трудоустройства.

До сих пор встречаются и стресс-интервью, столь популярные ещё десять лет назад. Если уровень ответственности высок, а отрасль компании обязывает, скажем, речь идёт об атомной энергетике или финансовом секторе, соискателя могут намеренно вогнать в стресс, чтобы проверить его эмоциональную устойчивость. История знает немало примеров, когда топ-менеджеров интервьюировали в экстремальных условиях или соискателей заставляли понервничать в двухчасовом ожидании собеседования. Одно дело, когда компания отчасти обязана проверить стрессоустойчивость кандидата из-за специфики должности, и совсем другое, если руководство компании делает это из болезненного любопытства.

В некоторые организации, например в силовые структуры, без проверки на полиграфе нельзя устроиться на работу. В частных компаниях это скорее опциональная мера, которой работодатели пользуются для выявления всё тех же рисков. Однако утверждать, что это массовая история, нельзя. Многое зависит всё от тех же параметров: отрасли бизнеса, позиции кандидата и его профессиональной принадлежности.

Больше проверок:  Регламент проверки контрагентов в компании – обеспечьте соблюдение без усилий

Как и в случае с анкетированием, представители частного бизнеса вольны спрашивать потенциальных работников всё, что пожелают, поскольку они тоже получают предварительное согласие на проведение проверки таким методом. Нет ограничений и по длительности процесса — несколько соискателей подтвердили, что им пришлось больше трёх часов отвечать на вопросы о подделке подписей, доносах на коллег, махинациях и других не самых приятных вещах.

HR-специалисты сходятся во мнении, что ни в анкете, ни на стресс-интервью и уж тем более во время прохождения полиграфа не стоит лгать. Если в биографии есть спорные моменты, лучше о них рассказать честно, либо отказаться от проверки вовсе. Но в этом случае нужно отдавать себе отчёт — с рабочим местом, увы, вероятнее всего, придётся попрощаться. Большая часть специалистов службы безопасности — это бывшие сотрудники правоохранительных органов, для них важно, чтобы заявленное соответствовало реальности.

Есть и другие, менее распространённые методы проверок, о которых упоминают немногие кандидаты.

Помимо того, что уже было сказано об уровне позиции и профессии кандидата, специфике и масштабах компании, в некоторых организациях соискателей проверяют выборочно. Скажем, если у рекрутера или руководителя появились вопросы или сомнения. Часто дополнительные проверки устраивают соискателям, которые не спешили выходить на работу в течение длительного времени.

Другая категория кандидатов — линейные специалисты. У них чаще всего просто проверяют документы.

Даже в ювелирной отрасли, где, на первый взгляд, специалистам службы безопасности есть где развернуться, самый многочисленный персонал — продавцов — проверяют с помощью анкетирования. С другой стороны, как отмечает представитель этой сферы, и при такой упрощённой схеме работодатели часто сталкиваются с отказами — кто-то воспринимает проверку как давление. Для всех остальных работников ювелирной отрасли даже проверка на полиграфе — скорее неизбежность.

Проверяют сейчас не только штатных сотрудников, но и тех, кто работает с компанией на фрилансе или в статусе самозанятого. Чтобы получить необходимые доступы к информации или в системы, придётся предоставить не только документы (паспорт, ИНН, СНИЛС и другие), а также заполнить анкету и ответить на вопросы о занятости, отношениях с конкурирующими организациями, кредитной истории и т. д. Вопрос лишь в том, как выстроен процесс проверки в конкретной компании. Конечно, соискатель может не согласиться с правилами и проигнорировать проверку службы безопасности — это его выбор. Более того, это не может служить основанием для отказа в трудоустройстве. В противном случае компанию можно заподозрить в дискриминации, и закон будет на стороне кандидата.

Формально соискатель, который не захотел проходить проверку в службе безопасности, может получить отказ по причине несоответствия вакансии. То есть работодатель скажет, что у него недостаточно профессиональных знаний или компетенций для выполнения работы. И за это, конечно, привлечь к ответственности компанию нельзя.

Это касается даже тех случаев, когда отказ в трудоустройстве может быть оправдан. Например, соискатель утаил информацию о судимости или солгал о предыдущих местах работы.

В зависимости от масштабов компании проверка службой безопасности может занимать от одного до пяти рабочих дней. Обычно рекрутер предупреждает кандидата о том, сколько времени уйдёт на эту процедуру в конкретной организации. Чем больше этапов проверки, тем она длительнее. И представители компаний не видят ничего плохого в том, чтобы уточнить информацию у нанимающего менеджера, чтобы лишний раз не волноваться.

Бывает, что сроки проверки увеличиваются из-за спорных моментов, тогда решение о приёме человека на работу остаётся за непосредственным руководителем. Для кого-то таким триггером может стать существенный пробел между последними местами работы или ложь в анкете, поэтому очень важно внимательно подходить к заполнению всех сведений и указывать точные данные. Распространена ситуация, когда в резюме кандидат пишет одни сведения, в анкете — другие, а в трудовой отражены третьи. Кто-то делает ошибки по невнимательности, кто-то — по незнанию. Чаще всего соискателей «ловят» на том, что они не указывают неофициальные места работы, хотя это важная информация для службы безопасности. И таких мелочей может быть множество.

Можно поспорить, но трудно не согласиться с тем, что процесс проверки важен для защиты интересов компании. Несмотря на полярность оценок методов этой самой проверки, большинство соискателей адекватно воспринимают просьбы потенциальных работодателей заполнить анкету или предоставить документы. Правда, принимать условия тоже нужно с умом, поскольку мошенники, особенно в нынешнее турбулентное время, не дремлют.

Можно примерить на себя роль специалиста службы безопасности, но вместо кандидата будем проверять компанию. С чего лучше начать:

1. Поискать информацию об организации в открытых источниках, включая реестр юридических лиц. Посмотреть официальный сайт, телефон, обратить внимание на адреса, а также на собственников бизнеса.

2. Поехать в офис. Стоит ли предоставлять персональные данные в переписке компании, в которой нет уверенности? Точно нет! Развеять или подтвердить сомнения поможет личная встреча. Одно дело, если она проходит в подвале без табличек, и другое — в уютном пространстве.

3. Обратить внимание на отзывы сотрудников. С одной стороны, всецело доверять комментариям не стоит — в многочисленных отзовиках их часто оставляют недовольные сотрудники, но факты, связанные с задержками зарплат, мошенническими действиями и странным поведением — это, как правило, сигнал к бегству от такого работодателя.

Проверку сейчас проходят многие из нас, в том числе и на прочность, важно, чтобы она не нарушала личных границ и помогала с трудоустройством, а не препятствовала ему!

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫

↩ К другим статьям

Организация: Баженова Евгения Михайловна

Регион: Бурятия республика

Орган контроля: Министерство природных ресурсов Краснодарского края

Статус: Предостережение объявлено

Организация: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “ЗАБОТА”

Тип: Плановое КНМ

Орган контроля: ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ

Статус: Ожидает проведения

Все административные проверки подразделяются на плановые и неплановые, документарные и выездные.

Предметом плановой проверки является соблюдение организацией (или ИП) в процессе осуществления деятельности обязательных требований, а также норм, установленных муниципальными правовыми актами. Помимо этого предметом проверки является соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (статья 9 Закона № 294-ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля”).

Предметом внеплановой проверки является соблюдение юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в процессе осуществления деятельности обязательных требований, а также требований, установленных муниципальными правовыми актами, выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля, проведение мероприятий по предотвращению причинения вредажизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, по обеспечению безопасности государства, предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, ликвидации последствий причинения такого вреда.

Предметом документарной проверки (камеральная проверка) являются сведения, содержащиеся в документах юридического лица, индивидуального предпринимателя, устанавливающих их организационно-правовую форму, права и обязанности, документы, используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, исполнением предписаний и постановлений органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.

Больше проверок:  Комплексные проверки аптечного бизнеса на предмет оптимального соответствия | [Ключевое слово]

Предметом выездной проверки являются содержащиеся в документах юридического лица, индивидуального предпринимателя сведения, а также соответствие их работников, состояние используемых указанными лицами при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств, производимые и реализуемые юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем товары (выполняемая работа, предоставляемые услуги) и принимаемые ими меры к исполнению обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Что важно знать о сводных планах проверок

В конце календарного года прокуратуры регионов утверждают сводные планы проверок региональных контролирующих органов на следующий год.

На нашем сайте представлены сводные планые всех проверок, как федеральных органов, так и региональных.

Следуето иметь в виду, что прокуратуры регионов, призванные в силу статьи 1 “О прокуратуре РФ” надзирать за точным и единообразным соблюдением законодательства, сами зачастую нарушают требования этого же законодательства размещая на своих сайтах вместо сводных планов проверок (т.е. -единого документа, как это требует статья 9 Закона № 294-ФЗ), лишь планы проверок каждого органа контроля и надзора, запланировавшего проведение проверок в следующем календарном году в регионе. Иначе никак не объяснить тот факт, что большинство региональных прокуратур размещают на своих сайтах именно сводные планы проверок (в виде единого документа).

Проблемы на работе? Ищите куда устроиться? Пишите и читайте Отзывы сотрудников о работодателях

Отмена плановых проверок — приятная весть для бизнеса, но не совсем обнадеживающая для армии контролеров, масштабы деятельности которой значительно сократятся до конца года. Согласятся ли они с этим и не станут ли по старой памяти тормошить вопреки законодательным установкам добросовестных предпринимателей? «Парламентская газета» выясняла, что делать, если инспектор пришел к вам с проверкой без всяких на то оснований, да еще и принял несправедливое решение.

Бизнесу это понравилось

По данным Агентства стратегических инициатив, в период пандемии объявленный мораторий на проверки помог предпринимателям сэкономить до 300 миллиардов рублей.

Недавно президент Владимир Путин поддержал продление антикризисной меры поддержки бизнеса в условиях нынешних санкций Запада: мораторий на плановые проверки утвержден в марте федеральным законом №46-ФЗ. Также мера подкрепляется правительственным постановлением от 10 марта №336.

Согласно документу, все плановые проверки компаний и индивидуальных предпринимателей до конца 2022 года проводиться не будут, но речь идет только о государственном и муниципальном контроле. При этом внеплановые проверки должны быть согласованы с прокуратурой. Основанием для их проведения могут стать непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью россиян, угроза обороне страны и безопасности государства, а также угроза возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Где искать управу на нарушителей моратория

В теории предприниматели могут радоваться очередному административному послаблению, но как оно сложится на практике — пока не известно. Ведь проверяющих в регионах бывает больше, чем тех, кто производит продукцию, заявила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко на пленарном заседании палаты 13 апреля. Творят в регионах, что хотят, контроля над собой не чувствуют, уточнила спикер, предложив подумать над серьезной реформой контрольно-надзорной деятельности.

После такого предостережения, удивляться возможному своеволию контрольных ведомств даже в условиях моратория не приходится.

Поэтому, если к вам пришли проверяющие и все их действия, по-вашему, нарушают условия моратория, то имеете полное право обратиться за помощью в Корпорацию «МСП». На сайте ведомства есть специальная форма для такого обращения. Заполните ее и отправьте.

Как сообщает ТАСС, мера вполне действенная: совместно с Генпрокуратурой с апреля 2020 года Корпорация «МСП» уже добилась отмены сотни результатов проверок, проведенных во время пандемийного моратория.

• ИП или самозанятые — что лучше?
• Предпочтения самозанятых: перевозки, строительство, сдача в аренду квартир

Обжаловать результаты проверки, нарушающей мораторий, можно и на портале госуслуг. Для этого необходимо зайти в раздел «Жалоба на решения контрольных органов», а затем спуститься ниже, в раздел «Жалоба на нарушение моратория на проверки».

Потом следует указать учетный номер обжалуемой проверки. Выбрать его можно из предлагаемого списка Единого реестра контрольных (надзорных) проверок. Здесь же нужно описать суть претензий к проверяющим, приложив необходимые материалы. Если нужно приостановить исполнение обжалуемого решения или вы по объективным причинам пропустили срок подачи жалобы, также нужно сообщить об этом.

После выполнения всех перечисленных процедур жалобу можно отправлять. При этом организация перед отправкой должна подписать жалобу электронной подписью.

В течение суток должно прийти уведомление о ее регистрации.

Этапы рассмотрения жалобы

Рассматривать жалобу будут в течение 5 рабочих дней, после чего примут решение, принимать ли ее в работу. Если оснований для отказа нет, жалобу примут. В противном случае — направят мотивированный отказ.

Жалоба взята в работу

Срок рассмотрения жалобы — не более 20 рабочих дней. Срок может быть однократно продлен, но не более чем на 20 рабочих дней. На этом этапе уполномоченный орган в течение двух рабочих дней принимает решение о приостановлении обжалуемого решения, если ранее подали соответствующее ходатайство.

Получено решение по жалобе

По итогам рассмотрения жалобы уполномоченный орган принимает одно из следующих решений:

  • полностью или частично отменить решение контрольного органа;
  • отменить решение проверяющих и принять новое решение;
  • признать действия должностных лиц — контролеров незаконными.

Кто вправе подать жалобу

Организации, ИП или россияне, в отношении которых органы контроля вынесли юридически значимое решение.

Что понадобится для обжалования:

  • учетный номер обжалуемой проверки;
  • материалы, подтверждающие ваши доводы;
  • электронная подпись руководителя организации или его доверенного лица.

На что можно жаловаться

На действия или бездействие инспектора либо вынесенный по итогам проверки акт, предписание или решение.

Основания подачи жалобы:

  • нарушена процедура проведения проверки;
  • не согласен с нарушениями, вынесенными в акте проверки;
  • нарушен порядок назначения проверки;
  • не согласен с действиями должностного лица в рамках проверки;
  • не согласен с назначенными мерами;
  • не согласен с принятым решением по жалобе.

Куда проверка

Перечень фирм, в которых будет проводиться плановая проверка налоговой (выездная или камеральная), известен заранее — вы можете узнать, ждать ли проверяющих в текущем году. В этой статье мы рассказали, где искать план проверок и как им пользоваться.

Больше проверок:  Паспорт открытого набора данных и официальный сайт муниципального управления образования «Цильнинский район» Ульяновской области

Рекомендуем прочесть подробную статью о видах проверок, том, какие документы могут запросить инспекторы, как подготовиться к их визиту и что делать, если с результатами проверки вы не согласны.

Какой она может быть и почему проводится

Куда проверка

Плановые проверки бизнеса осуществляются 1 раз в 3 года (
п. 2 ст. 9 Федерального закона N 294-ФЗ). Их цель — убедиться, что вы ведете деятельность в соответствии с законодательными требованиями.

Фирмы, которые оказывают образовательные, медицинские и некоторые другие услуги, разрешено проверять чаще — 2 и более раза за 3 года (
п. 9 ст. 9 Федерального закона N 294-ФЗ). Перечень таких сфер и периодичность проверки устанавливает Правительство РФ.

Внимание! В 2021 году плановые проверки малого бизнеса запрещены. В соответствии с
Постановлением Правительства РФ от 8 сентября 2021 года №1520 мораторий был продлен на 2022 год, но он не распространяется на бизнесы с лицензией и тех, чья деятельность представляет потенциальную опасность для жизни людей.

Плановая проверка налоговой может быть:

  • Камеральная. В этом случае инспекторы не придут в ваш офис, магазин или ресторан, а проверят соответствие налоговому законодательству удаленно. Они изучат сданные декларации, могут запросить дополнительные документы у вас и ваших контрагентов, допросить свидетелей, провести экспертизу. О начале такой проверки не предупреждают, она может длиться до трех месяцев.
  • Выездная. Сотрудники налоговой посетят представительство фирмы, могут провести инвентаризацию, осмотр, изъять образцы товаров и документы, допросить свидетелей или инициировать экспертизу. Проверка длится до шести месяцев, в зависимости от ее вида.

Как узнать о плановой проверке налоговой

Куда проверка

Если ваша фирма не является субъектом малого предпринимательства, проверьте, запланирована ли проверка в этом году. Порядок действий такой:

Куда проверка

Куда проверка

Если в графике плановой проверки нет, инспекторы не имеют права ее проводить. Результаты такой проверки будут признаны недействительными (
ст. 20 Федерального закона № 294-ФЗ), а должностные лица, допустившие нарушение, получат предупреждение или штраф от 3 000 до 5 000 рублей (
ч. 1 ст. 19.6.1 КоАП РФ).

У нас есть также отдельная статья о видах плановых проверок и руководство по подготовке к плановой проверке налоговой для владельцев бизнеса. Прочтите их, чтобы получить полную информацию по теме!

Куда проверка

26 сентября 2022

≈ 1 минута

Как узнать, можете ли выехать на данный момент за пределы России? Перед планированием путешествия нужно узнать, есть ли у вас задолженности, поскольку на должника может быть наложено ограничение выезда за границу.

Уважаемые читатели! В данной статье вы самостоятельно можете проверить наличие задолженностей с помощью виджета — введите ФИО, дату рождения и нажмите ПРОВЕРИТЬ.

Когда приставы запрещают выезд за границу

При прохождении контроля в аэропорту пассажир не сможет вылететь из России даже с оплаченными билетами. В данном случае ответственность за финансовые потери (билеты, туристические услуги) несет сам должник. Согласно закону гражданина могут не выпустить за границу (с целью отдыха, работы, учебы и т.д.) при наличии долгов по судебным делам.

Существует несколько случаев, вследствие которых выезд временно ограничен

  • Неоплаченные штрафы ГИБДД;
  • Задолженность по налогам, просроченная квартплата;
  • Долги по кредиту или ипотеке;
  • Другие долговые обязательства (алименты, долг за моральный или имущественный ущерб и т.д.).

Как узнать, есть ли запрет на выезд за границу перед путешествием?

Проверить наличие долгов, и соответственно узнать, можете ли вы выезжать за пределы Российской Федерации очень просто. На нашем сайте есть бесплатная проверка задолженностей всех типов по базе судебных приставов.

Вам достаточно заполнить форму с личными данными и дождаться результата. Проверка осуществляется по базе ФССП, где в открытом доступе публикуется вся информация о долгах.

Часто задаваемые вопросы по теме

Наличие долга еще не означает запрет на выезд. За границу не выпускают только при наличии судебного делопроизводства, которое открывает пристав.

Есть запрет на выезд, можно ли выезжать в другую страну?

Данные на должника передаются в пограничную службу, поэтому при наличии запрета на выезд от судебного пристава за границу не выпустят.

Через сколько снимается долг после оплаты?

В законе нет точного периода, в течение которого снимается запрет. Сроки отличаются, поскольку в процедуре снятия несколько этапов, каждый из которых занимает от 1 до 5 дней. Как правило, задолженность снимается в течение 7-14 дней с момента погашения.

Долг погашен, но сайт выдает задолженность

Задолженность снимается не сразу после оплаты. Только по истечении двух недель можно обратиться в ФССП за разъяснениями. Отследить ход делопроизводства можно на сайте Госуслуг.

Прошло больше 14 дней, долг не сняли

Если вы оплатили судебную задолженность, а долг висит спустя 14 дней, необходимо обратиться в ФССП с жалобой на работу пристава.

Что значит ВОЗМОЖНО выезд закрыт?

Если вы прошли проверку и по результату сайт выдал «возможно выезд закрыт», значит у вас имеются судебные задолженности.

Можно ли оплатить долг на границе?

Для пограничной службы важен не сам факт уплаты долга, а именно снятие запрета на выезд судебным приставом. Поэтому даже если оплатить долг, запрет не будет снят сразу. В скором времени ограничения на выезд будут сниматься автоматически и без участия приставов.

При каком размере долга запрещают выезд за границу?

Как правило, при наличии долга от 30 тыс. судебный пристав может ограничить выезд. Если в течение двух и более месяцев должник не платит по судебному решению, то сумма может начинаться и от 10 тыс. рублей.

в подарок на первую покупку страховки