Современный центр обучения

Вакансии министерства

Министерство культуры Иркутской области рассмотрит предложения лиц, состоящих в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области ведущей группы должностей, для оперативного замещения:

Вакансии:

  1. Заместитель начальника отдела финансового и материально – технического обеспечения (ведущая группа должностей).

Основные обязанности:

  • Подготовка и проведение фестивалей, конкурсов, творческих мероприятий в сфере профессионального искусства и образовательной сфере.
  • Подготовка государственных заданий, мониторинг их исполнения и другие.

Интервью с министром труда и занятости Иркутской области, Кириллом Клоковым:

– Кирилл Михайлович, в Иркутской области проходит комплексная модернизация органов службы занятости населения. Что уже удалось сделать?

– В 2021 и 2022 годах в Ангарске и Братске в рамках нацпроекта Демография открылись новые офисы кадровых центров Работа России на месте бывших центров занятости. Сегодня мы можем ответственно заявлять, что выросла их эффективность. За прошлый год, например, эти кадровые центры помогли найти работу более 5,7 тыс. граждан. В 2023 году минтруд России провел исследование индекса клиентоцентричности – показателей открытости, доступности, результативности работы центров по оценкам посетителей. Ангарский и Братский кадровые центры получили 44 и 43 балла из 50 возможных, вошли в топ-10 среди субъектов России. Это хороший результат.

– Какие изменения ждут органы занятости населения в ближайшее время?

– Естественным процессом развития службы занятости является ее модернизация в рамках президентского национального проекта Демография. Это и процесс совершенствования законодательства: в конце прошлого года был принят новый федеральный закон о занятости, закрепивший принципиально новые подходы к предоставлению услуг гражданам и работодателям, это и обновление внешнего облика учреждений, и в чем-то даже перестраивание образа мышления, отношения сотрудников к работе, клиентам.

– В этом году модернизация затронет все учреждения?

Больше проверок:  О внесении изменений в план проведения плановых проверок юридических лиц индивидуальных предпринимателей на 2024 год

– На федеральном уровне принято решение, что теперь в субъектах возможна комплексная модернизация всей сети. Чтобы попасть в этот проект с предоставлением федерального финансирования в 2023 году, министерством труда и занятости Иркутской области по поручению губернатора Иркутской области Игоря Кобзева была подана и защищена заявка на получение федеральной субсидии для комплексной модернизации региональной службы занятости. Наша заявка прошла конкурсный отбор, и Иркутская область стала одним из 12 субъектов РФ, участвующих в этом проекте. Для выполнения требований проекта правительством региона было принято решение о создании единого Кадрового центра Иркутской области, который объединил сеть центров занятости. Мы сохраняем присутствие на всей территории региона, соответственно везде будут открыты современные кадровые центры.

Новые кадровые центры: современность и комфорт

Новые кадровые центры будут представлять собой современные учреждения, оформленные в едином фирменном стиле, оснащенные современным оборудованием и максимально комфортные для всех категорий граждан, включая маломобильные группы. Планируется создание специальных зон для приема граждан, взаимодействия с работодателями и проведения различных мероприятий.

Помощь в построении карьерного пути

Наша команда карьерных и кадровых консультантов будет предоставлять помощь гражданам в построении индивидуального карьерного трека, а работодателям – в поиске сотрудников. Мы ориентируемся на конкретные жизненные и бизнес-ситуации, чтобы обеспечить наилучшие результаты.

Модернизация и трудности

В процессе модернизации существующих учреждений занятости мы столкнулись с трудностями, так как старая сеть не соответствовала современным требованиям. Но активно развиваем новый формат модернизированных кадровых центров, предлагая установку новых модульных конструкций для оптимального использования пространства.

Безопасность и эффективность

При реализации проекта активность работы органов занятости не снизится. Мы обеспечим бесперебойное оказание государственных услуг в сфере занятости, сохраняя высокий уровень эффективности и доступность для всех желающих воспользоваться нашими услугами.

Больше проверок:  Кто может провести проверку компании? Ваш путеводитель для экспертов-оценщиков

Борьба с безработицей и активная поддержка

Количество безработных в регионе снижается, благодаря активной работе работодателей и развитию профессиональной подготовки соискателей. На сегодняшний день на рынке труда представлено более 30 тыс. вакансий, что означает пятеричное соотношение вакансий и безработных. Мы поддерживаем тренд по организации профессиональной подготовки и переподготовки на востребованные профессии.

Приоритетные отрасли и изменения

Среди отраслей, нуждающихся в кадрах, выделяются IT-сфера, медицина, строительство и образование. Приоритеты могут меняться в зависимости от экономической ситуации, однако основные направления сохраняют свою актуальность. Для более детальной информации о представленных вакансиях и услугах, обращайтесь в наши новые кадровые центры!


Автор: [Your Name]

Топ отраслей с вакансиями в Иркутской области

Согласно данным на начало 2024 года, самыми востребованными отраслями для трудоустройства остаются:

  1. Строительная сфера
  2. Обрабатывающая промышленность
  3. Медицина

Вакансии в строительной сфере

На начало года открыто более 26 тыс. рабочих вакансий, что составляет около 65% от общего числа. Примерно четверть из них приходится на строительство.

Вакансии в обрабатывающей промышленности

Второе место по востребованности занимает обрабатывающая промышленность, включая лесопереработку, производство продуктов и нефтяную отрасль.

Вакансии в медицине

Медицинская сфера занимает третье место по числу вакансий.

Привлечение внимания к вакансиям

Для привлечения кадров работодатели предпринимают следующие шаги:

  • Активный поиск стажеров и практикантов
  • Внедрение системы материальной мотивации сотрудников
  • Сотрудничество с Кадровым центром Иркутской области для расширения доступа к вакансиям

Требования к кандидатам

В различных отраслях применяются разнообразные требования к кандидатам:

  • Профессиональное образование
  • Опыт работы в сфере или на аналогичной должности

Вакансии для кандидатов без опыта работы

Для соискателей без опыта трудовой деятельности доступно более 30 тыс. вакансий в Иркутской области. Примерно 20–25% из них предназначены для впервые приступающих к работе граждан. Все вакансии размещены на платформе Работа в России.

Больше проверок:  Функции прокуратуры по надзору за исправительными учреждениями