Проверка графиков

Как проверить утвержденный на предприятии график сменности на соблюдение норм рабочего времени? Разъяснение Роструда

Дата, с которой начинается цикл графика (дата первого дня графика)

Задается в поле Дата отсчета. Данное поле доступно только для сменных графиков .

Смотрите в нашей статье: настройка производственного календаря в 1С.

Продолжительность рабочей недели в часах (общий объем рабочего времени за неделю)

Отражается в поле Длительность рабочей недели.

Для графиков пятидневка, шестидневка и т.п. длительность рабочей недели подсчитывается автоматически в зависимости от указанных часов явки в расписании работы (расписание работы при этом заполняется таким образом, чтобы длительность рабочей недели соответствовала еженедельной продолжительности рабочего времени, исходя из которой определяется нормальное количество рабочих часов за учетный период).

Для сменных графиков длительность рабочей недели автоматически не подсчитывается, поэтому данное поле при необходимости редактируется вручную (указывается еженедельная продолжительность рабочего времени, исходя из которой определяется нормальное количество рабочих часов за учетный период).

При суммированном учете рабочего времени норма рабочего времени определяется за определенный учетный период (месяц, квартал и т.д., но не более календарного года). Соблюдение нормы рабочего времени за установленный учетный период для графиков суммированного учета в программе автоматически не контролируется, контроль над данными показателями возлагается на пользователя.

Томские власти усилили контроль за соблюдением графиков движения общественного транспорта. Как сообщает пресс-служба мэрии, в течение месяца в ежедневном контроле будет задействовано большее количество специалистов и волонтеров.

Цена на проезд в томском общественном транспорте вырастет с 1 февраляУточняется, что накануне и.о. мэра Михаил Ратнер в связи с повышением тарифа на проезд дал поручение усилить мониторинг соблюдения интервалов движения автобусов.

«Вчера проверяющие в утренний час пик работали на остановке “улица Энтузиастов”, с 11:00 до 13:00 мониторинг велся на остановке “ул. Говорова”. Было проверено 168 единиц пассажирского транспорта, выявлено два замечания по документации»,

Сегодня инспекторы работали, в частности, на остановке “Авангард”, через которую пролегают маршруты автобусов № 20, 26, 13/14, 38 и троллейбуса № 3.

Добавим, что сообщить о несоблюдении графиков движения пассажирского транспорта томичи могут по телефонам Центра организации и контроля пассажироперевозок 28-29-05 и 28-29-06.

Организация: ПРОНКЕВИЧ ЕЛЕНА ЭДУАРДОВНА

Тип: Плановое КНМ

Орган контроля: ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ

Статус: Ожидает проведения

Орган контроля: ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ

Организация: ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “РОСТЕЛЕКОМ”

Орган контроля: ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ

Интервалы возрастания и убывания функции

С помощью данного сервиса можно найти интервалы возрастания и убывания функции в онлайн режиме с оформлением решения в .

Исследование функции с помощью производной

: Точка х0 называется точкой локального минимума, если для любого х из окрестности точки х0 выполняется неравенство: f(x0)<f(x).
Точки минимума и максимума функции называются точками экстремума данной функции, а значения функции в этих точках – экстремумами функции.
Точками экстремума могут служить только критические точки I рода, т.е. точки, принадлежащие области определения функции, в которых производная f′(x) обращается в нуль или терпит разрыв.

Правило нахождения экстремумов функции y=f(x) с помощью первой производной

• Найти производную функции f′(x).
• Найти критические точки по первой производной, т.е. точки, в которых производная обращается в нуль или терпит разрыв.
• Если в окрестности критической точки f′(x) меняет знак с «+» на «-», то эта точка является точкой максимума, если с «-» на «+», то точкой минимума.
• Вычислить значения функции в точках минимума и максимума.

С помощью приведенного алгоритма можно найти не только экстремумы функции, но и промежутки возрастания и убывания функции.

: Найти промежутки монотонности и экстремумы функции: f(x)=x3–3×2.
Решение: Найдем первую производную функции f′(x)=3×2–6x.
Найдем критические точки по первой производной, решив уравнение 3×2–6x=0; 3x(x-2)=0 ;x = 0, x = 2

Исследуем поведение первой производной в критических точках и на промежутках между ними.

f(0) = 03 – 3*02 = 0
f(2) = 23 – 3*22 = -4
Ответ: Функция возрастает при x∈(-∞ ; 0)∪(2; +∞); функция убывает при x∈(0;2);
точка минимума функции (2;-4); точка максимума функции (0;0).

Правило нахождения экстремумов функции y=f(x) с помощью второй производной

• Найти производную f′(x).
• Найти вторую производную f″(x).
• Исследовать знак второй производной в каждой из стационарных точек. Если при этом вторая производная окажется отрицательной, то функция в такой точке имеет максимум, а если положительной, то – минимум. Если же вторая производная равна нулю, то экстремум функции надо искать с помощью первой производной.
• Вычислить значения функции в точках экстремума.

Все вычисления можно проделать в онлайн режиме.

Графики работы, которые устанавливаются организациям штатным единицам в штатном расписании, назначаются сотрудникам при приеме на работу, кадровом перемещении или при переводе сотрудника из одной организации, входящей в состав предприятия, в другую, учет по которой также ведется в программе, описываются в справочнике Графики работы сотрудников (Настройка – Графики работы сотрудников).

В комплект поставки включен график с наименованием Пятидневка. Данный график описывает рабочее время для пятидневной 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями: в субботу и воскресенье. Продолжительность каждого рабочего дня составляет 8 часов без перерыва на обед. При заполнении графика учитываются праздничные дни.

Если график работы, установленный в организации, соответствует графику Пятидневка, то дополнительных настроек (изменения параметров графика) не требуется. Достаточно раз в год производить его заполнение на очередной календарный год. Однако предварительно необходимо проверять заполнение регламентированного производственного календаря, связанного с графиком работы.

Заполнение графика на последующие периоды (на следующий год) производится по мере необходимости, но обязательно до проведения расчетов начислений, приходящихся на следующий календарный год.

Чтобы составить график рабочего времени на очередной год, необходимо после заполнения производственного календаря в форме графика указать рабочий год в поле Год, за который отображается график работы и нажать на кнопку Заполнить.

В заполненном графике для дней, которые являются рабочими, проставляется продолжительность рабочего дня. Выходные и праздничные дни помечаются розовым цветом. Для каждого месяца показывается количество рабочих дней и часов. Заполненный график необходимо сохранить в программе, нажав на кнопку Записать и закрыть.

При добавлении нового графика в справочник Графики работы сотрудников по кнопке Создать необходимо :

• указать наименование графика
• выбрать рабочий год, на который первоначально будут заполняться данные

Настройка свойств графика работы в форме Настройка графика работы состоит из нескольких этапов.

Где можно ознакомиться с планами проверок контролирующих органов на 2022 год? Как узнать какие планы у Генеральной прокуратуры, трудовой инспекции, ФНС и ПФР? К кому обязательно придет Роспотребнадзор? В данном материале –  сводные планы проверок на 2022 год для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Проверьте себя. Однако имейте в виду, что даже если вы не найдете свою организацию ни в одном из планов, то это не означает, что проверяющие не посетят вас с внеплановой проверкой (но для нее должны быть серьезные основания).

На сайте официальном сайте Генеральной прокуратуры есть ежегодный сводный план проверок на 2022 год (сервис). Проверьте, есть ли организация в плане. Заметим, что план включает сведения о плановых проверках трудовой инспекции и других ведомств. Но в плане нет сведений о проверках ИФНС, ПФР и ФСС.

Для проверки нужно указать ИНН или ОГРН организации. Также можно выбрать месяц проверки и наименование ведомства. Затем введите цифры с картинки и нажмите «Искать».

Планы проверок ведомств на 2022 год

Все планы проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2022 год можно посмотреть на сайте конкретного ведомства. Ссылки на планы проверок собраны в таблице:

Построение графика функции методом дифференциального исчисления

Существует способ построения графика функции, основанный на аналитическом исследовании функции. Исследование проводится по следующей примерной схеме:
1) выяснение области определения функции;
2) решается вопрос о четности или нечетности функции;
3) исследуется периодичность функции;
4) находят точки пересечения кривой с осями координат;
5) находят точки разрыва функции и определяют их характер;
6) проводят исследования на экстремум, находят экстремальные значения функции;
7) ищутся точки перегиба и интервалы выпуклости и вогнутости кривой;
8) отыскание асимптот кривой;
9) полученные результаты наносят на чертеж и получают график исследуемой функции.

Построить график без исследования функции (получить просто рисунок) можно с помощью этого сервиса.

Правила ввода функции

≡ x^2/(x+2)cos2(2x+π) ≡ (cos(2*x+pi))^2

. Провести полное исследование функции

1) Функция определена всюду, кроме точек

2) Функция нечетная, так как f(-x) = -f(x), и, следовательно, ее график симметричен относительно начала координат. Поэтому ограничимся исследованием только для 0 ≤ x ≤ +∞.

3) Функция не периодическая.

4) Так как y=0 только при x=0, то пересечение с осями координат происходит только в начале координат.

5) Функция имеет разрыв второго рода в точке

.
Попутно отметим, что прямая

– вертикальная асимптота.

Найти первую производную функции

Для проверки правильности нахождения минимального и максимального значения.

) и y”<0 на (

, +∞), следовательно, на (0,

) кривая вогнута и выпукла на (

, ∞).
Найти вторую производную функции

8) Выясним вопрос об асимптотах.

Наличие вертикальной асимптоты

установлено выше. Ищем горизонтальные:

Найдем наклонные асимптоты:

9) Теперь, используя полученные данные, строим чертеж:

. Построить график функции

.
Решение.
1. Область определения функции D(y) = (-∞;0)U(0;∞).
2. Функция не является четной или нечетной.
3. Найдем точки пересечения графика с осью ОХ; имеем

.
4. Точки разрыва x=0, причем

; следовательно, x=0 является вертикальной асимптотой графика.
Найдем наклонные асимптоты:

.
Наклонная асимптота имеет уравнение y=x.
5. Найдем экстремум функции и интервалы возрастания и убывания. Имеем

Организация: Баженова Евгения Михайловна

Регион: Бурятия республика

Орган контроля: Министерство природных ресурсов Краснодарского края

Статус: Предостережение объявлено

Организация: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “ЗАБОТА”

Все административные проверки подразделяются на плановые и неплановые, документарные и выездные.

Предметом плановой проверки является соблюдение организацией (или ИП) в процессе осуществления деятельности обязательных требований, а также норм, установленных муниципальными правовыми актами. Помимо этого предметом проверки является соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (статья 9 Закона № 294-ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля”).

Предметом внеплановой проверки является соблюдение юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в процессе осуществления деятельности обязательных требований, а также требований, установленных муниципальными правовыми актами, выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля, проведение мероприятий по предотвращению причинения вредажизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, по обеспечению безопасности государства, предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, ликвидации последствий причинения такого вреда.

Предметом документарной проверки (камеральная проверка) являются сведения, содержащиеся в документах юридического лица, индивидуального предпринимателя, устанавливающих их организационно-правовую форму, права и обязанности, документы, используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, исполнением предписаний и постановлений органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.

Предметом выездной проверки являются содержащиеся в документах юридического лица, индивидуального предпринимателя сведения, а также соответствие их работников, состояние используемых указанными лицами при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств, производимые и реализуемые юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем товары (выполняемая работа, предоставляемые услуги) и принимаемые ими меры к исполнению обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Что важно знать о сводных планах проверок

В конце календарного года прокуратуры регионов утверждают сводные планы проверок региональных контролирующих органов на следующий год.

На нашем сайте представлены сводные планые всех проверок, как федеральных органов, так и региональных.

Следуето иметь в виду, что прокуратуры регионов, призванные в силу статьи 1 “О прокуратуре РФ” надзирать за точным и единообразным соблюдением законодательства, сами зачастую нарушают требования этого же законодательства размещая на своих сайтах вместо сводных планов проверок (т.е. -единого документа, как это требует статья 9 Закона № 294-ФЗ), лишь планы проверок каждого органа контроля и надзора, запланировавшего проведение проверок в следующем календарном году в регионе. Иначе никак не объяснить тот факт, что большинство региональных прокуратур размещают на своих сайтах именно сводные планы проверок (в виде единого документа).

Проблемы на работе? Ищите куда устроиться? Пишите и читайте Отзывы сотрудников о работодателях

Dash представляет собой фреймворк для визуализации данных и построения веб-приложений, понятен и довольно прост в применении. Может быть интересен тем, кто хочет использовать интерактивные графики для анализа данных с помощью Python. Рассмотрим построение таких графиков с применением обратных вызовов в Dash.

Фреймворк Dash позволяет создавать веб-приложения с визуализацией различной информации, в частности – графиков. Несомненно, такая функция фреймворка очень полезна для специалиста по анализу данных.

Dash в основном использует «под капотом» Plotly.js (построение диаграмм), Flask (веб-сервер) и React (веб-интерфейс). Вам не нужно разбираться в этих технологиях, чтобы успешно применять Dash в своей работе, достаточно просто иметь базовые знания в Python и представлять, какие графики вы хотите видеть на своем дэшборде.

Интерактивность графических элементов – это способность таких элементов реагировать на действия пользователя (изменяться и перестраиваться в зависимости от выбранных параметров). В Dash данная ответная реакция возможна за счет обратных вызовов (callback). Такие графики динамичны, способны эффективно и наглядно отобразить самую разную информацию об исследуемых данных.

Подробнее про Dash и его функционал советую читать в документации.

Приведу пример создания простого веб-приложения с использованием интерактивных графических элементов фреймворка Dash.

Всю предобработку данных я буду проводить в Jupyter Notebook, а код для дэшборда писать в Visual Studio Code.

Для работы будем использовать датасет с соревнования kaggle: Video Game Sales with Ratings. В нем приведена информация по продажам видео игр с их рейтингами и оценками.

Поставим себе следующую задачу: пусть мы хотим отобразить на дэшборде график зависимости оценок игр от их жанров и гистограмму рейтингов игр по годам, начиная с 2000 года. Наши интерактивные графики должны реагировать на изменение фильтров по жанрам, рейтингам и годам. Для проверки будем выводить еще и интерактивный текст – результат фильтрации (сколько игр соответствует выбранным фильтрам).

Предварительно обработаем данные – оставим только интересующие нас параметры, удалим записи с пропусками и т.п. Код размещен в репозитории на github

Итак, начало кода стандартно для работы с Dash: импортируем необходимые модули, загружаем обработанные данные и инициализируем Dash

Создадим переменные со всеми жанрами и рейтингами для дальнейшего создания фильтров

Начнем определение внешнего вида нашего приложения. Для этого будем использовать атрибут layout нашего класса Dash. Прописываем в нем древовидную структуру Html-элементов – родительский html.Div и дочерние элементы заголовка (html.H1) и абзаца (html.P). Также зададим элементарный стиль – цвет и положение фона, на котором будет отображаться заданный текст. Далее увидим, что удобно задавать общий стиль для элементов, оборачивая их в один html.Div

Посмотрим, что у нас получилось. Для того, чтобы веб-приложение открывалось, необходимо вызвать в коде его запуск

Запустим само приложение. Результат:

Теперь добавим в layout фильтры с множественным выбором и заготовку для интерактивного текста. В стиле укажем желаемое положение элементов на веб-странице и цвет фона

Замечу, что html.Label – подпись к элементу интерфейса, a dcc.Dropdown – выпадающий список.

При запуске видим фильтры жанров и рейтингов, интерактивный текст отобразим позже

Наконец, добавим заготовку для графиков и фильтр по годам (в виде слайдера). График зависимости оценок игр от их жанров зададим как диаграмму рассеяния

Результат – фильтр по годам и заготовка для графиков

Пришло время добавить в дэшборд немного динамики. Начнем с создания декоратора (app.callback) для результата фильтрации

С изменением входных данных Input (значения фильтров) будут изменяться и выходные данные Output (область текста). Количественный результат фильтрации сохранится в переменной games_count, которую и вернет Output.

Фильтры по умолчанию, результат фильтрации – 712 игр

Теперь немного сложнее, создадим декоратор для гистограммы рейтингов игр по годам

Теперь Output будет возвращать график, который создается в функции update_stacked_area (переменная figure).

Добавим жанров и рейтингов, зададим год релиза – до 2003. График автоматически перестраивается

По аналогии напишем код для графика зависимости оценок игр от их жанров – будем использовать scatter plot (диаграмму рассеяния). По оси x будет оценка пользователей, по y – оценка критиков

Посмотрим на итоговый результат работы интерактивного дэшборда. Фильтры по умолчанию

Добавим жанров и рейтингов, зададим год релиза – до 2014. Интерактивный текст и графики изменятся в соответствии с заданными фильтрами

Полный код размещен в репозитории на github.

Описанный пример обзорно позволяет погрузиться в создание и работу интерактивных графиков в Dash. Это отличный инструмент для специалистов по обработке и анализу данных, который позволяет качественно и быстро визуализировать желаемую информацию.

Попробуйте создать свои собственные интерактивные графики в Dash!

Согласно ТК РФ, работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени. В этой статье говорим про график сменности работников: как его составить и потом проверить на правильность.

Понятие и случаи введения смен

Сменная работа – это работа в 2, 3 или 4 смены (ч. 1 ст. 103 ТК РФ). Она вводится в следующих случаях:

• длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены;
• необходимость эффективного использования оборудования;
• необходимость увеличения объема оказываемых услуг;
• необходимость увеличения объема выпускаемой продукции.

Установление работы в смену

При сменной работе каждый сотрудник или группа работников должны трудиться в течение установленной для него продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель должен учитывать мнение представительного органа работников – в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных актов.

Графиком сменности должны быть определены:

• максимальное количество смен;
• продолжительность рабочего времени в течение смены (её начало и окончание);
• перерывы для отдыха и питания;
• порядок чередования смен;
• ежедневный (междусменный) и еженедельный отдых.

Отдых между сменами

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее 42 часов каждую неделю.

А длительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем обеденного перерыва – не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

Если более половины времени смены выпадает на ночное время (с 22 до 6 часов), то ее продолжительность сокращается на один час. Но есть исключения:

• для работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени;
• работники приняты специально для работы в ночное время.

Когда можно установить сменность

Если сотрудникам, работающим в обычном режиме, по инициативе работодателя и по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, надо поменять режим работы (например, с двухсменного на трехсменный), они должны быть уведомлены об этом под расписку за 2 месяца, если иное не предусмотрено ст. 74 ТК РФ.

В остальных случаях независимо от инициатора переход на сменный режим работы происходит по соглашению сторон, при котором предварительных письменных двухмесячных уведомлений не требуется. Такой переход оформляют путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении условия о режиме работы.

Что есть при составлении графика сменности

На различные периоды времени можно составлять разные графики сменности.

При применении суммированного учета рабочего времени график можно формировать на весь учетный период.

Продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального количества рабочих часов.

Продолжительность учетного периода устанавливает работодатель в связи с производственной необходимостью и другими обстоятельствами. Однако она не может превышать 1 год. А для учета рабочего времени занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда, – 3 месяца.

Также при составлении графика сменности работодатель должен учитывать наличие категорий работников, для которых законом установлена особая продолжительность рабочего дня/смены (ст. 94 ТК РФ).

Проверка графика сменности

Чтобы проверить утвержденный на предприятии график сменности на соблюдение нормы рабочего времени, следует рассчитать норму рабочего времени за конкретный месяц или иной учетный период.

Норму рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляют по расчетному графику 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
• менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на 5 дней.

Это следует из п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

Так, например, норму рабочего времени конкретного месяца рассчитывают следующим образом:

• Умножают на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца.
• Из полученного количества часов вычитают количество часов в данном месяце, на которое имеет место сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Аналогично исчисляют норму рабочего времени в целом за год:

• Умножают на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели в году.
• Из полученного количества часов вычитают количество часов в данном году, на которое имеет место сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Условия легитимности сменного графика

График сменности будет правомерен при одновременном выполнении следующих условий:

• продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышает нормальное число рабочих часов;
• отсутствует работа в течение 2-х смен подряд;
• продолжительность еженедельного непрерывного отдыха – не менее 42 часов.

Если хотя бы одно из этих условий не выполнено, установление работнику сменного графика неправомерно.

Использованы материалы: «Профилактика нарушений. Доклад Роструда с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 4 квартал 2021 года».

Организация: Администрация Махневского МО

Тип: Плановая проверка

Регион: Свердловская область

Орган контроля: Федеральная налоговая служба

Статус: Ожидает согласования

Организация: Федеральная налоговая служба

Регион: Москва город федерального значения

Орган контроля: Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения

Организация: ООО ДИДЖИТАЛ БЕТТИНГ

Регион: Федеральный округ

Организация: ООО БК Олимп

Организация: ООО Фортуна

Статус: Не может быть проведено

Организация: ООО БЕТРУ

Организация: ООО БУКМЕКЕРСКАЯ КОНТОРА ФАВОРИТ

Я хочу узнать план проведения проверок по госрегулируемым видам деятельности

Контроль и надзор в сфере госрегулируемых видов деятельности осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в порядке, установленном:

Настройки продолжительности работы по дням недели или режима работы по дням в течение цикла

Находятся в разделе Расписание работы, табличная часть которого видоизменяется в зависимости от выбранного способа заполнения графика :

• Если в разделе Способ заполнения графика установлен способ По дням недели (пятидневка, шестидневка и т.п.)
• В качестве расписания указывается продолжительность работы в часах по дням недели. Если параметрами этого графика предусмотрен учет разных видов явок и/или ночных, и/или др. видов времени (установлены соответствующие флаги в разделе Виды времени), то в данном разделе указывается их продолжительность по дням недели.
• Если в разделе Способ заполнения графика установлен способ По циклам произвольной длины (сменные графики)
• В качестве расписания указывается режим работы по дням в течение цикла: для каждого дня указывается количество рабочих часов. Если параметрами этого графика предусмотрен учет разных видов явок и/или ночных, и/или др. видов времени (установлены соответствующие флаги в разделе Виды времени), то в данном разделе указывается их продолжительность по дням в течение цикла. При этом нерабочие дни (дни отдыха) также включаются в таблицу, но для них указывается нулевое количество рабочих часов.

Учет ночных и вечерних часов ведется отдельно от дневных, т.е. количество ночных и вечерних часов не входит в количество рабочих часов явки.

Бесплатные ресурсы

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои с производственным календарем на 2023 год

Опросы по сложным вопросам кадровой практики

Главные темы месяца

На портале Роструда опубликован
Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2021 года.

В частности, рассмотрен вопрос, как можно проверить утвержденный на предприятии график сменности на соблюдение норм рабочего времени?

Приведена консультация Роструда для этой ситуации:

Для того, чтобы проверить график сменности на соблюдение нормы рабочего времени следует рассчитать норму рабочего времени за конкретный месяц или иной учетный период. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

Так, например, норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Кроме того, график сменности будет правомерен при одновременном выполнении следующих условий:

• продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не будет превышать нормальное число рабочих часов;
• будет отсутствовать работа в течение двух смен подряд;
• продолжительность еженедельного непрерывного отдыха будет не менее 42 часов.

Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то установление работнику сменного графика работы будет неправомерно».

Настройки продолжительности рабочей недели

• флаг Неполное рабочее время установите, если график предусматривает работу в режиме неполного рабочего времени (неполный рабочий день или сокращенная рабочая неделя).
• флаг Считать норму по другому графику устанавливается для графиков неполного рабочего времени, что позволяет настроить порядок определения нормы времени по другому графику при расчете вознаграждения за труд.

Флаг Неполное рабочее время, переключатели Неполный рабочий день, Неполная рабочая неделя и флаг Считать норму по другому графику будут доступны в форме Настройка графика работы, если в форме настройки кадрового учета (Настройка – Кадровый учет) установлен флаг Используется работа по неполной ставке. В разделе Виды времени будут доступны для выбора виды времени, соответствующие неполному рабочему времени.

Необходимость учета разных видов рабочего времени

Флаг будет доступен, если на предприятии выполняются работы в ночные часы, т.е. установлен флаг Ночные часы в настройке параметров расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Почасовая оплата). Установите в случае, если график предусматривает работу в ночное время и часы работы в ночное время оплачиваются сотрудникам в повышенном размере.

Флаг будет доступен, если на предприятии выполняются работы в вечерние часы, т.е. установлен флаг Вечерние часы в настройке параметров расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Почасовая оплата). Установите в случае, если график предусматривает работу в вечернее время и часы работы в вечернее время оплачиваются сотрудникам в повышенном размере.

Флаг будет доступен, если на предприятии используются дополнительные перерывы для кормления ребенка, т.е. установлен флаг Дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка в настройке параметров расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – закладка Почасовая оплата). Установите в случае, если график предусматривает перерывы в работе для кормления ребенка и часы перерывов для кормления ребенка оплачиваются сотрудникам по среднему заработку.

Как проверить утвержденный на предприятии график сменности на соблюдение норм рабочего времени? Разъяснение Роструда , Тема №561463

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» ФНС России принято решение от 15.03.2022 № СД-4-2/3130 об отмене проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в 2022 году, запланированных к проведению в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за организацией и проведением азартных игр, федерального государственного контроля (надзора) за проведением лотерей.

Ведение суммированного учета рабочего времени

• Флаг Суммированный учет рабочего времени установите для тех графиков работы, по которым ведется суммированный учет рабочего времени (если работа в организации ведется в непрерывном режиме, т.е. не останавливается на выходные и праздничные дни).
• Флаг Суммированный учет рабочего времени появляется, если в настройке параметров расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты –Настройка состава начислений и удержаний) на закладке Почасовая оплата установлен флаг Применение почасовой оплаты.

Также если на данной закладке установлен флаг Переработки при суммированном учете времени, то тогда появляется раздел При подсчете переработок определять норму по. При установке флага Суммированный учет рабочего времени переключатели Производ. календарю (установлен по умолчанию), Данным этого графика, Данным другого графика становятся активными, и в настраиваемом графике можно указать, какая норма будет использоваться при подсчете часов переработок в документе Регистрация переработок (Зарплата – Регистрации переработок), с помощью которого автоматически подсчитываются переработки за произвольный период.

Выбор производственного календаря

Становится доступным, если на предприятии предусмотрено несколько производственных календарей. Это может понадобиться для организаций, обособленные подразделения или филиалы которых расположены в регионах, имеющих собственные праздничные дни (для таких регионов норма дней не совпадает с общероссийским производственным календарем). Список производственных календарей хранится в справочнике «Производственные календари» (Настройка – Производственные календари). По умолчанию для всех графиков работы установлен производственный календарь с наименованием «Российская Федерация».

Указание способа заполнения графика

• По дням недели (пятидневка, шестидневка и т.п.).
• По циклам произвольной длины (сменные графики).

Флаг При заполнении учитывать праздничные дни устанавливается, если необходимо, чтобы при заполнении календаря графика учитывались праздничные дни по производственному календарю: продолжительность работы в праздничный день в этом случае устанавливается равной 0, продолжительность работы в предпраздничный день сокращается на 1 час.