7 мая 2022 года украинскими подразделениями воздушного командования “Юг” был сбит еще один российский ударно-разведывательный беспилотник “Форпост”. Об его основных характеристиках читайте в материале ТСН.ua.
Разбираем популярные интернет-профессии. Рассказываем, как начать зарабатывать, сколько будут платить и какие есть карьерные перспективы.
Учись бесплатно: вебинары по программированию, маркетингу и дизайну.
Представлюсь, меня зовут Язиля Насибулллина, IT рекрутер и сорсер с более чем 4-х летним опытом работы во внешнем рекрутинге. Занимаюсь подбором IT специалистов любого уровня и направления в немецком кадровом агентстве Onity, ранее работала в любимом Wanted:profi. Обучаю IT рекрутеров своей профессии с нуля в Академии IT рекрутинга
и на программе в OTUS. Сегодня постараюсь раскрыть для читателей понятие сорсинга и новой растущей профессией сорсер.
В начале спецоперации в Украине российские военные показали применение БПЛА Форпост. Ранее также сообщалось о применении этих же беспилотников на Донбассе и в военном конфликте в Сирии. Они способны летать на высоте до 6 километров и находится в воздухе до 18 часов. Изначально данные БПЛА создавались исключительно как разведывательные летательные аппараты. Однако впоследствии были модернизированы, и сейчас оборудованы высокоточным оружием. Как мы рассказывали ранее, в России уже имеется беспилотник Орион, который называют “российским Байрктаром”. Отсюда возникает вопрос— в чем сходство и отличие этих БПЛА, конкурируют ли они между собой и какой из них считается наиболее перспективным?
Легкий беспилотный летательный аппарат Форпост
Ударно-разведывательный беспилотник “Форпост”
- Длина фюзеляжа: 5,8 – 5,85 м;
- Диаметр фюзеляжа: 1,4 м (без учета антенны);
- Размах крыла: 8,5 – 8,55 м;
- Дальность применения: при работе направленной антенны – 250 км, при работе всенаправленной антенны – 150 км;
- Взлетная масса: 454 кг;
- Сухой вес: 325 кг;
- Двигатель Jabiru 2200 с мощностью л.с. 45;
- Емкость топливного бака: 142 л;
- Скорость полета: крейсерская – 111 км/ч, максимальная – 204-220 км/ч;
- Средний расход топлива: 10 л/час;
- Практический потолок: 5795-5797 м;
- Максимальная продолжительность полета: 17-18 часов;
- Диапазон рабочих температур: от –35 до +49 градусов С;
- Максимальная полезная нагрузка: до 100 кг;
- Вес типичной полезной нагрузки: 45 кг.
Для наблюдения на БПЛА “Форпост” используют одну инфракрасную и одну электрооптическую камеру, чтобы можно было использовать беспилотник круглосуточно. Пока БПЛА “Форпост” является самым дорогим беспилотником РФ. Его стоимость оценивается в 7 миллионов долларов.
- Уничтоженный силами ВСУ десантный катер типа “Серна”: основные характеристики
- Танк Т-90М “Прорыв” : характеристики, стоимость
- Фрегат “Адмирал Макаров” : вооружение и характеристики
- Российский катер “Раптор” : что это за корабль, характеристика и назначение
- САУ DITA с беспилотной башней: основные характеристики артустановки
Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 20 декабря 2022 года; проверки требуют 35 правок.
19 января 2014, 07:58
Предлагаю возле ахтунга добавить кнопку – Послать идею Серчеру, примерно как на рисунке и чтобы ему на почту сбрасывалась ссылка топик/сообщение.
А то он итак весь форум ищет в поисках тем под инфопродукты, сидит рерайтит сообщения с форума, а потом их продает, как инфопродукты. А так он сможет больше времени на рерайт тратить и поможем человеку заработать. Кто за – жмите спасибо у этого сообщения.
trahtor, пьёте что ли?
Еще нет, а надо?
На сайте с 31.03.2007
раз такое дело предлагаю еще
послать фото серчеру
послать серчера серчеру
а также добавить
отправить серчеру фото, сердечко, показать язык, пожаловаться маме на прогул в школе..
как то так.
На сайте с 18.02.2010
Может вам просто завидно, что он такой популярный? =)
На сайте с 25.09.2010
Лучше кнопку – подкинуть трахтору идею для нормального срача. Раньше вбросы повеселее были.
На сайте с 30.04.2008
trahtor пеарит серчера.
На сайте с 16.12.2010
у серчера целая пр-команда: geers, trahtor:)
Ху из сёрчер?
На сайте с 14.07.2007
19 января 2014, 09:19
подарить подарок серчеру (и впаривать подарки за голоса ;))
На сайте с 15.11.2009
17 сентября 2015, 12:31
это в любом направлении так, особенно в продажах
людей много, и все разные
(возраст, пол, характер, влияние внешних факторов и т.д.)
17 сентября 2015, 15:02
Или тебя тоже серчер укусил?
Видимо серчер укусил, оно заразно .
Кто такой серчер ? И почему укусил )) гугл не дал ответов 🙁
На сайте с 18.11.2008
17 сентября 2015, 15:22
Походу имеется ввиду этот форум
17 сентября 2015, 15:43
Это для него создан этот раздел, так как для купрума, раздел про ПП)
➨Куплю порн0 трафик – писать в ЛС<<<
➨Хостинг, VPS – Саппорт всегда Онлайн. Скидки и Тестовый период! (https://is.gd/5mCoBt)
➨о_0
17 сентября 2015, 16:33
мой первый сайт давал менее месяца траф
Профит был какой то?
На сайте с 14.01.2012
17 сентября 2015, 18:36
Хы. Может кто то не понял, но необязательно делать такие сайты на видео-кеях типа “видео блабла”, “смотреть блабла”.
Я делаю например по “драйвер nvidia 123131” и сливаю на подписки.
Не знаю сколько проживут мои в гугле, но окупаются за пару дней как начинает идти трафик.
Что вы тут переживаете – хз.
17 сентября 2015, 18:52
hakuna matata, у нас привыкли делать под копирку, тоже самое что с темами которые сливают ( на примере траффика с ютуба ) все начали делать видосы про одежду для собак и ныть что их видео не лезут в топ.
Всегда надо добавлять что то своё, нет кнопки бабло)
На сайте с 31.01.2010
17 сентября 2015, 18:59
Не, ну как ещё остановить этого фантаста?
Не удержался – купил его первый мануал на складчине (можете закидать меня шапками) – чисто для интереса. Поэтому платить фантасмагорические суммы не стал. Обусловил для себя задачу – проверить. Писал в прошлой теме о недостатках и альтернативе. Ну, пересилив себя, всё-таки сделал по схеме ТС один (единственный) сайтец – посему, опять же (для тех, кто из темы по Дорвеям сюда подтянутся – они поймут). Выкладываю скрин:
К концу можете график свести к 0. Ибо что индексация в обеих ПС, соответственно и посещалка ушли в ноль.
17 сентября 2015, 19:05
MudryiKaa, у меня норм по этой схеме лезут. Нового он ничего не придумал, просто не все могут самостоятельно такое для себя сделать, им надо мануалы шаг за шагом.
———- Post added 17-09-2015 at 23:07 ———-
Пара примеров (один я раньше показывал уже):
Автора не знаю, ничего у него не покупал, просто тоже юзаю ютуб апи в связке с вордпрессом.
17 сентября 2015, 19:12
Наш план, по которому мы пойдем
- Профессия сорсер – кто это?
- Ресерчер, рекрутер и сорсер – какая разница?
- Важность навыка сорсинга для IT рекрутера.
- Какие задачи решает навык сорсинга?
- Какими навыками важно обладать сорсеру?
- Сколько зарабатывают сорсеры в разных странах?
- Какие ресурсы использует сорсер в своей работе?
- Инструменты-помощники в сорсинге
- Стратегия сорсинга IT специалистов – как разработать?
- Где и как можно обучиться профессии сорсера?
Профессия сорсер набирает обороты все быстрее. Каждый месяц вижу рост новых вакансий сорсеров на работных сайтах, в чатах IT рекрутеров. Около года назад не было понимания, кто такой сорсер и чем он отличается от ресерчера и рекрутера. В данной статье мы разберем и различия профессий. Почему возникла профессия сорсер? IT компании стали задумываться об отделении функции продуманного поиска персонала на стратегическом уровне не просто так. Зарубежная практика показывает эффективность разделение сорсера от рекрутера с точки зрения бизнеса, так как растет рост результатов от работы в партнерстве над IT позициями. Как итог открытые вакансии заполняются быстрее и качественнее нежели ранее. На данный момент исследований в этой области не проводилось, поэтому аргументировать выводы могу только результатами зарубежных компания, и моей текущей компании в частности.
Теперь разберемся, что же делает сорсер?
Сорсер занимается построением стратегии сорсинга, понимает как, где, с помощью каких инструментов можно найти нужного специалиста. Ищет специалистов глубоко и на разных каналах. Сорсер это совокупность не только таких навыков, как Boolean запросы, использование расширений и сервисов. Но и немаловажными компетенциями будут аналитические навыки, способность креативно подходить к процессу, рационально распределять время. Сорсер всегда работает в связке с рекрутером или менеджером, который представляет кандидатов компаниям. Несмотря на то, что профессия Сорсер очень новая, она уже успела обрасти одним ключевым мифом.
«Сорсеры не проводят собеседования» – это не так. Они могут действительно их не проводить, но такая компетенция важна также, как и для рекрутеров. Важно обладать навыками коммуникации с кандидатами, правильно снимать мотивацию, критерии поиска, продавать вакансию на основании мотвиации канлидата. Например, в текущей компании (международное кадровое агентство) я ищу кандидатов по всем каналам, провожу первичное интервью и направляю своему менеджеру, который будет самостоятельно презентовать его клиенту. И решать все сложные задачи в коммуникациях с заказчиком. Поэтому мою должность можно назвать «сорсер», по причине отсутствия коммуникации с заказчиком и возможности повлиять на конечное решение.Прежде чем идти далее мы разберем различия между профессиями ресерчер, рекрутер и сорсер, так как часто сталкиваюсь с непониманием различий между данными профессиями.
Ресерчер – начинающая позиция в рекрутинге. Основные задачи: помощь рекрутеру, сбор подходящих под требования кандидатов, отправка писем, возможно первичный обзвон по телефону и проведение скрининговых интервью и назначение скайп собеседования на рекрутера. Ресерчер – стартовая позиция перед переходом на должность IT рекрутера, рост от ресерчера до рекрутера у каждого свой, чаще всего временные рамки от 1 до 6 месяцев.
Сорсер – глубоко анализирует рынок, работает с нанимающими менеджерами. Подходит к поиску стратегически, знает как найти редкого специалиста, какие инструменты нужно использовать для конкретной должности. Глубокий и креативный поиск на альтернативных источников это обязанность и главный навык сорсера. Должность сорсера становится популярной в Европе и США. Но также многие международные компании в России и в странах СНГ начинают обучать и нанимать к себе сорсеров.
Рекрутер – сорсер+HR. Профессия рекрутер отличается по своим должностным обязанностям в кадровых агентствах и в in-house (то есть в компании). То есть рекрутер ищет на разных источниках, иногда может закрывать вакансии исключительно с помощью HH, но нередко с помощью альтернативных источников. В обязанности входит коммуникация не только с кандидатом, но и с заказчиком. В зависимости от компании задачи могут расширяться и включать в себя адаптацию и мотивацию подобранных сотрудников, помощь в корпоративных мероприятиях и многое другое. На текущий момент на трудовом рынке преобладает больше понятие как IT рекрутер, который закрывает на себе полный цикл подбора IT специалистов от снятия заявки на вакансию, выявления потребности в IT специалисте до доведения до оффера и контроля на испытательном сроке. Своего рода Fullstack специалист, только в рекрутинге. Поэтому обращаю ваше внимание, что сорсер и рекрутер это две сложные позиции, которые требуют постоянного повышения своей квалификации и прокачки навыков.
В 95% IT компаниях нет отдельно выделенной функции сорсера. В связи с чем навык сорсинга IT рекрутеру в 2021 году остается таким же важным и ключевым как оценка персонала на собеседовании.
Модернизированный ударный беспилотник Форпост Р
В 2019 году Министерство обороны России представило модернизированный беспилотник Форпост-Р. Он имеет взлетную массу 500 кг, высоту полета до 6 км. Продолжительность полета, как уже было сказано выше, достигает 18 часов. Как сообщила пресс-служба, беспилотник создан с российскими комплектующими, в частности, силовой установкой АПД-85. Также он комплектуется отечественным ПО.
Модернизированный беспилотник Форпост Р получил ударное вооружение
Главная же особенность модернизированного беспилотника — он получил ударное вооружение. Теперь БПЛА способен нести на бору две авиационные бомбы массой по 50 кг каждая или две управляемые ракеты. Стоимость одного БПЛА составляет около 7,5 миллионов долларов США.
Восприятие общественностьюПравить
10 марта 2022 года Гэбриел Вайнберг объявил о выпуске обновления, которое понижает рейтинг сайтов, связанных с «российской дезинформацией». Как именно будут определять «дезинформацию» функционер не уточнил.
Какими навыками важно обладать сорсеру?
Навык 1: стратегическое мышление – способность выстраивать свои действия наперёд, подходить к задаче найма не как к эпизодической необходимости, а заранее понимать необходимость поиска талантов со схожими ценностями в вашу компанию или заказчику. Навык 2: аналитический склад ума – способность анализировать выполненные действия, выстраивать причинно-следственные связи, . Навык 3: способность искать новые решения, чтобы получить результат. Сорсеры не могут себе позволить стоять на месте и упорно пользоваться только одним ресурсом. Навык 4: умение концентрироваться над одной задачей долгое время и пропустить через себя большой объем информации. Навык 5: знание рынка труда IT специалистов и компаний. Сорсеру важно знать кто лидер рынка, к кому прислушиваются, какие компании, стартапы конкуренты есть на рынке, конференции, чтобы понимать где обитают нужные нам люди. Навык 6: умение быстро анализировать источники и применять только результативные.Навык 7: умение правильно выстраивать приоритеты на основании полученной информации от заказчика и текущего состояния рынка труда.Навык 8: навык коммуникации и способность выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и заказчиками. Навык 9: здесь скорее насмотренность и знание. Нежели навык. Знание инструментов, расширений, boolean техник. Навык 10: способность мыслить как сорсер, то есть без рамок и границ. Быстро адаптироваться к изменяющейся среде и быть гибким в условиях изменчивой среды IT.
Сколько зарабатывают сорсеры в Европе, США, России?
У сорсера мотивация чаще всего такая же, что и у рекрутера и складывается из количества закрытых вакансий. Фиксированная часть (то есть оклад) у сорсеров чаще всего выше, чем у рекрутеров, если брать финансовую мотивацию в кадровых агентствах. Происходит такое различие, потому что сорсер может повлиять только на воронку кандидатов и на их качество, а с заказчиком общается уже рекрутер или аккаунт менеджер. Соответственно вторая сторона (то есть заказчик) остаётся не в зоне ответственности и влияния сорсера. Преимущество профессии сорсера в том, что он может работать с бОльшим количеством вакансий, чем рекрутер, и соответственно закрывать больше вакансий. Американский рынок говорит, что сорсеры могут зарабатывать от 200 до 350 тыс руб на руки в среднем. Средняя заработная плата Sourcer по стране в США составляет 60 152 долларов. Оценки заработной платы основаны на 219 зарплатах, предоставленных Glassdoor анонимно сотрудниками Sourcer.
Европейский рынок показывает примерно аналогичные цифры. Средняя заработная плата Sourcer в Германии составляет 1900 евро в месяц. Оценки заработной платы основаны на 1 зарплате, предоставленной Glassdoor анонимно сотрудниками Sourcer.На рынке России официальной статистики по зарплатам сорсеров нет. Так как пока нет выделенной должности. В России можно работать на зарубежные вакансии и получать от 1500 € до 2500€ за закрытие одной позиции. Что в целом может приравниваться зарубежному рынку. В российских компаниях встречаются позиции, которые начинаются с окладной частью от 80 тысяч рублей и совокупной от 150 тысяч в среднем. Это средняя «температура по больнице». Все может сильно отличаться от компании, рынка и прокаченности навыков. Но примерный сред по рынку на состояние апрель 2021 года таков.
Еще несколько аргументов в пользу прокачки навыка сорсинга IT рекрутеру
Сорсинг — это ряд действий, которые нацелены на нахождение информации в сети и не только. С помощью понимания основ сорсинга вы сможете быстрее и качественнее находить любую информацию в сетиСорсинг в рекрутинге — это применение технологий чтобы найти специалистами, который подойдёт лучшим образом под вакансию. Здесь важен аналитический склад ума, умение анализировать конверсию ресурсов и применять в работе наиболее результативные. Сорсинг позволяет нам расширить воронку кандидатов. Охватить тех ребят, которые сейчас не в поиске работы, но задумываются о смене. Либо через полгода как раз хотели подтянуть английский и отправлять резюме в зарубежные агентства. А мы уже его нашли первыми.Стратегию сорсинга важно понимать каждому рекрутеру. А вот применять Boolean запросы нужно далеко не всем.
Какие задачи решает сорсинг?
КритикаПравить
- Официальный сайт. Короткая ссылка: ddg.gg.
- Официальный скрытый сервис (Onion V3) TOR
История создания
В далеком 2009 году Россия закупила у Израиля для изучения два беспилотника Searcher II (общая сумма 12 миллионов долларов). А уже в октябре 2010 две страны подписали контракт на сумму 300 миллионов долларов. По этому документу БПЛА Searcher II должны были производить на Казанском вертолетном заводе, используя израильские комплектующие.
Интересно, что всего через два года (2012) Уральский завод гражданской авиации начал выпускать новые разведывательные комплексы (машина управления + локализованные беспилотники), которые назвали “Форпост”.
Главная задача российского ударно-разведывательного беспилотника “Форпост” – собирать разведывательные данные, вести поисково-наблюдательные полеты и поисковые операции. Также этот БПЛА может нести вооружение в виде контейнера с ракетой ПТРК.
ВозможностиПравить
- IP, URL, DNS и проверка почтовых адресов.
- Запрос «validate (адрес электронной почты)» проверяет валидность электронной почты.
- Запрос «shorten (ссылка)» сокращает URL; «expand (ссылка)» — развёртывает обратно.
- Запрос «qr (текст)» генерирует QR-коды.
- Запрос «random passphrase» генерирует кодовые фразы (обычно состоят из четырёх слов).
- Запрос «hash (текст)» хеширует текст (вместо hash нужно выбрать одну из следующих хеш-функций: MD5, SHA-1, SHA-2, SHA-3).
- DuckDuckGo имеет встроенный календарь. Запрос: «calendar»; таймер, запрос: «countdown»; секундомер: «stopwatch»; калькулятор «calc».
Какие ресурсы ежедневно используют сорсеры при поиске IT специалистов?
Выше затронули важность создания стратегии сорсинга. Сейчас разберем как и кому важно ее создавать?
Стратегия сорсинга это своего рода план на поиск персонала.
Любое успешное дело, чтобы оно достигло нужного результата, важно планировать. И не только задачи, но приоритетность действий. Иметь план Б, если план А не сработает. Также с поиском персонала в любой сфере, которая нуждается в проработке и не хватает стандартных ресурсов. Сопутствующие плюсы разработки стратегии сорсинга: ⁃ Отсутствие хаоса в голове и постоянной мысли «у меня закончились кандидаты»⁃ Возможность дать на корректировку стратегию сорсинга коллеге или руководителю ⁃ Полноценная картина поиска. На какие ресурсы вы уже сходили и поискали, на каких еще могут быть кандидаты.👩🏼💻Как составить стратегию сорсинга самостоятельно? Первый шаг – выделите наиболее важные ключевые требования в вакансии. Второй шаг – определите на каких ресурсах вы можете искать и составьте список данных ресурсов. Также вы можете добавить инструменты, расширения, которые помогут вам искать на определенных ресурсах. Третий шаг – приоритизация составленного списка ресурсов и инструментов. Начинаем всегда с тех ресурсов, на которых наиболее «горячие кандидаты» «Горячие» то есть в активном поиске работы и готовы общаться. «Холодные» то есть профили кандидатов в соц сетях и в профессиональных сообществах.Четвертый шаг – начинаем поиск на ресурсе по приоритетности и составляем запросы начиная с узкого к широкому. В узкий запрос включаем самые необходимые навыки, локацию, зарплату, таким образом, чтобы получились наиболее подходящие кандидаты в результате запроса. И так проходимся по основным приоритетным ресурсам. Важный нюанс! Не забывайте анализировать ваши результаты. Какой ресурс вам дает наилучший результат и концентрируйтесь на нем в первую очередь.🔍Какой инструмент использовать?В своей работе использую Trello доски – наиболее удобный для меня вариант визуализации происходящего и возможность внесения изменений с сохранением даты внесенных изменений в автоматическом режиме. 🔍Есть варианты использования Excel таблиц, майндкарт, Asana и другого инструментария, который вам больше всего подходит
Чем отличается БПЛА Форпост и Орион
Как вы уже наверняка поняли из характеристик обоих беспилотников, они принадлежат разным классам. Размах крыльев «российского Байрактара» составляет 16,3 м, а взлетный вес — 1000 кг. Беспилотник способен нести боевое оснащение весом 200 кг. Аппарат может находиться в воздухе в течение суток.
Форпост, как мы выяснили, вдвое меньше Ориона. Соответственно, каждый аппарат хорош для решения своих задач. То есть в ситуациях, когда решить боевые задачи может БПЛА Форпост, привлекать для этого Орион не целесообразно.
БПЛА Орион считается более перспективной платформой
В целом же Орион является более технологичной и перспективной платформой. Его весь потенциал еще не раскрыт. Об этом говорит тот факт, что для БПЛА продолжают разрабатываться новые системы вооружения и разведки. Как утверждают сами специалисты, у беспилотника Орион также есть потенциал для постоянной модернизации.
ВНИМАНИЕ! Мы видим, что вы еще не подписались на наш Яндекс.Дзен-канал. Обязательно подпишитесь, чтобы иметь доступ к важной информации, которую мы не публикуем на сайте.
Форпост же принимался на вооружение как временная мера, когда отсутствовали собственные легкие БПЛА. Однако машина оказалась весьма удачной, поэтому была создана российская версия аппарата с ударным вооружением.
Напоследок отметим, что эра беспилотников в России только начинается. Функции этих машин постоянно расширяются. Причем это происходит не только в России, но и во всем мире. В настоящее время беспилотники не могут занять только нишу штурмовиков. Однако существуют летающие снаряды и дроны-камикадзе, которые справляются и с задачей штурмовиков, но это уже отдельная тема для разговора. Вообще, использование современных беспилотников называют шагом к внедрению в армии роботов. Но «восстания машин» опасаться не стоит. Хотите знать почему? Переходите по этой ссылке.
ГДЕ ОБУЧИТЬСЯ НАВЫКУ СОРСИНГА?
С программой курса сорсинга вы можете ознакомиться по ссылке
Важно выбирать курсы, которые подходят по подаче информации именно вам. Так как у каждого разный способ восприятия информации.
• Актуальные и только рабочие методы сорсинга • Самые передовые методы поиска включаются и обновляются • Курс проходит в живом онлайн формате• Возможность задать вопрос по актуальной сложности по поиску • Проработка полученных навыков сразу на практике во время занятия• Материалы и запись занятий остаются с вами навсегда • Чат и канал курса не удаляются после курса. Вы можете продолжать общаться с сокурсниками и поддерживать друг друга в чате. • Совместный мозговой штурм с учениками курса • Реальная возможность закрыть свои самые сложные вакансии
Что вас ждет на курсе? 100% прокачка навыков сорсинга. Курс поможет ускорить закрытия вакансии, увеличить поток кандидатов, стратегически подходить к поиску специалистов и всегда знать куда еще можно пойти, если кандидатов больше нигде нет.Курс на 90% состоит из практики и на 10% из теории на слайдахУ нас будет много-много-много практики! Продолжительность 4 недели. Формат: живое обучение онлайн 2 раза в неделю (вторник в 20:00, суббота в 12:00) Записи в течение 1-2 недель.• У вас будет постоянная поддержка• Общение и поддержка в телеграм чате• Практикум с моей обратной связью• Хакатон по вашим реальным вакансиям
ИсторияПравить
В июле 2010 года Вайнберг запустил сайт сообщества DuckDuckGo, где сообщество может сообщать о проблемах, обсуждать распространение, возможности и открытые исходные коды поисковой системы.
ОсобенностиПравить
DuckDuckGo по умолчанию использует работу между клиентом и сервером по протоколу HTTPS с использованием алгоритма шифрования AES и ключом длиной 128 бит. DuckDuckGo также поддерживает технологию OpenSearch и легко добавляется в список поисковых систем в браузере, а также поддерживает синтаксис запросов !Bang.
История создания БПЛА Форпост
БПЛА Форпост, в отличие от того же Ориона, не является самостоятельной разработкой российских инженеров. Он создан на базе израильского беспилотника Searcher Mk II, созданного концерном IAI.
Впервые БПЛА Searcher был представлен в далеком 1990 году, а спустя два года его приняла на вооружение Армия обороны Израиля. Он имел массу 207 кг, длину 5,15 м и размах крыльев 7,22 м. Его крейсерская скорость составляла 194 км/ч, а радиус действия — 220 км. На тот момент это была действительно передовая разработка.
В 1998 году появилась обновленная модель — Searcher Mk II. Беспилотник стал легче почти в два раза — его масса составляет 120 кг. При этом грузоподъемность стала выше, так как размах крыльев увеличился до 8,55 метров. Также он получил более мощный двигатель. Максимальная скорость увеличилась со 194 до 200 км/ч, правда, крейсерская скорость понизилась до 146 км/ч.
Израильский БПЛА Searcher II, на базе которого создан российский Форпост
В 2009 году Россия закупила два израильских беспилотника Searcher II общей стоимостью 12 млн долларов, а спустя год заключила контракт на сборку этих БПЛА на Казанском вертолётном заводе. В 2012 году на одном из заводов гражданской авиации было запущено производство разведывательных комплексов Форпост, которые включали в себя БПЛА и машины управления.