Аттестация итр

Сервис проверки сроков прохождения НОК

Теперь каждый специалист, чьи данные включены в Национальный реестр специалистов в области строительства (НРС), может узнать заключительную дату для прохождения независимой оценки квалификации. Чтобы воспользоваться сервисом, необходимо указать СНИЛС и адрес электронной почты.

С 1 сентября 2022 года все специалисты, включенные в НРС, должны проходить независимую оценку квалификации не реже одного раза в пять лет. Непрохождение НОК в указанные сроки приведет к исключению данных о специалисте из НРС с возможным повторным включением не ранее, чем через два года.

Реестр обученных по охране труда

С 1 сентября 2022 года действует порядок обучения работников по охране труда, утвержденный Правительством Российской Федерации.

С 1 марта 2023 года работодатели должны вносить информацию о обученных сотрудниках в реестр Минтруда. Сформированы три реестра, включая реестр работодателей, проводящих обучение внутри организации.

Работодатели, проводящие обучение самостоятельно, должны пройти уведомительную регистрацию на портале Минтруда и предоставить перечни обученных работников. Цель реестра – улучшение качества внутреннего обучения по охране труда.

Обязанность по внесению информации в реестр

Информацию в реестр обученных лиц по охране труда вносят учебные центры. С 1 марта 2023 года проверка знания требований охраны труда будет проводиться с использованием единой системы. Это касается организаторов безопасного производства работ, проводящих инструктажи и стажировки, а также членов комиссий по проверке знания требований охраны труда.

Реестр работодателей, проводящих обучение внутри организаций

Информация об обучении по охране труда внутри организаций формируется самим работодателем. Специалист по охране труда отвечает за процессы обучения в системе управления охраной труда организации.

Зарегистрировать личный кабинет и передавать сведения об обучении

Для регистрации личного кабинета и передачи информации о обучении внутри организации необходимо:

1. Подготовить информацию с реквизитами и численностью;
2. Загрузить данные на портал Минтруда для уведомления о намерениях работодателя проводить обучение своих сотрудников;
3. Подтвердить наличие организационно-технических возможностей для обучения работников.

Подача информации в реестр обученных по охране труда

Работодатель должен проводить обучение работников по требованиям охраны труда после регистрации в реестре Минтруда. Для этого необходимо:

• Зарегистрироваться в реестре работодателей, обучающих по охране труда;
• Внести информацию в личный кабинет работодателя;
• Осуществить регистрацию в реестре Минтруда.

Регистрация в реестре осуществляется в уведомительном порядке, что означает подлежность работников уведомлению и регистрации в реестре после информирования Минтруда о намерениях проводить обучение по охране труда.

Регистрация уведомления о проведении обучения по охране труда

Регистрация уведомления осуществляется посредством заполнения работодателем электронной формы в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Уведомление подписывается электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов.

Данные в реестре работодателей проводящих обучение

Изменение данных

Если у работодателя произошли изменения, требующие внести изменения в сведения в реестре, то работодатель обязан направить уведомление об изменении сведений в Минтруд в течение 10 рабочих дней со дня наступления изменений.

Реестр обученных лиц

Индивидуальные предприниматели и юридические лица передают информацию об обученных лицах после проверки знания требований охраны труда. Данные передаются в виде электронного документа по установленной форме Минтрудом.

Сведения о обученных лицах

1. Фамилия, имя, отчество
2. Страховой номер
3. Профессия (должность)
4. Наименование программы обучения
5. Дата проверки
6. Результат проверки (удовлетворительно или неудовлетворительно)
7. Номер протокола проверки

Пример данных:

Сведения, содержащиеся в реестре работодателей, организующих внутреннее обучение по охране труда, являются открытыми и общедоступными на официальном сайте Минтруда. Организации, работающие в государственной тайне, не регистрируются в реестре.

Благоприятные условия для микропредприятий

Работодатели микропредприятий имеют возможность не регистрироваться в личном кабинете, если проводят обучение важным навыкам:

• Требованиям охраны труда
• Оказанию первой помощи пострадавшим
• Использованию средств индивидуальной защиты работников

Эти обучения могут проводиться в рамках инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Реестр центров, проводящих аттестацию сварщиков и специалистов сварочного производства

Нижний Новгород

• ООО ГАЦ АР НАКС
• ООО ПМП Металлургмонтаж
• ООО ГАЦ ВВР
• АО ОКБМ АФРИКАНТОВ
• АО Транснефть-Верхняя Волга
• ООО ГАЦ ВВР (Производственная база)
• ООО Качество НН
• ПАО Газпром газораспределение Нижний Новгород

Республика Башкортостан

• ООО Головной аттестационно – сертификационный центр Республики Башкортостан
• ПАО Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж
• ОАО Газпром газораспределение Уфа филиал – Учебно-Экспертный Центр
• АО Башкирская содовая компания
• АО Управление строительства №30 г. Межгорье промзона
• ООО ГАЦ РБ (Производственная база)
• ООО НИИ Транснефть
• АО Учалинский ГОК
• ОП Салават-1 ООО Спецхимстрой
• АНО Центр экспертизы и сертификации Техкранэнерго

Другие регионы

• Большой список центров, включая филиалы и производственные базы компаний

Этот реестр предоставляет информацию о центрах, где можно пройти аттестацию сварщиков и специалистов сварочного производства. Благодаря такому обучению работники могут повысить свои профессиональные навыки и безопасность на рабочем месте.

ООО "Газпром добыча Надым"

ООО "Газпром добыча Уренгой"

г. Новый Уренгой

ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург"

ООО "Газпром трансгаз Самара"

ООО "Газпром добыча Ямбург"

ООО "Газпром трансгаз Махачкала"

ООО "Газпром трансгаз Сургут"

ООО "Газпром трансгаз Томск"

ООО "Газпром трансгаз Чайковский"

ООО "Газпром трансгаз Уфа"

ООО "Газпром трансгаз Казань"

ООО "Газпром добыча Оренбург"

ООО "Газпром трансгаз Саратов"

ООО "Газпром трансгаз Санкт-Петербург"

ООО "НПК "УТС-Интеграция"

ООО "ГСП Ремонт"

АО "Газпром газораспределение Тверь"

АО "Транснефть – Прикамье"

ЧОУ ДПО "ЦПК – Татнефть"

ООО АП "Надёжность"

г. Набережные Челны

ЧОУ ДПО "ЦПК – Татнефть" Филиал в г. Бугульме

ООО "НАКС-Казань" (Производственная база)

Акционерное общество "Головной научно-исследовательский и проектный институт по распределению и использованию газа "Гипрониигаз"

АО "Гипрониигаз" (Производственная база)

ООО "ССДЦ "Дельта"

ЧПОУ "Новокуйбышевский учебный комбинат"

Филиал "Самарский" ПАО "Т Плюс"

ООО "ССДЦ "Дельта" (Производственная база)

ООО "НАКС-Саратов" (Производственная база)

ООО МСУ-14 "Димитровград"

ОГБПОУ "Ульяновский многопрофильный техникум"

АНО "Вологодский региональный аттестационный центр"

АНО "ВРАЦ" (Производственная база)

ООО "РСЗ МАЦ"

ЧОУ ДПО УЦ «Псков»

ООО «УНТЦ «Сварка»

АО "НАКС – Коми"

АО "НАКС-Коми" (Производственная база)

ООО "Северо-Западный аттестационный научно-технический центр "Энергомонтаж"

ООО "СЗ АНТЦ "Энергомонтаж" (Производственная база)

ООО "Мончегорский аттестационный центр "Импульс"

АО "Сегежский ЦБК"

АО "Карельский окатыш"

ООО "НАКС Великий Новгород"

ООО "НАКС Архангельск"

ООО "НАКС-Архангельск" (Производственная база)

Филиал АО "Группа "Илим" в г. Коряжме

ООО "НАКС Балтика"

ООО "Аттестационный Центр"

ООО "ПКП БПС"

АО "ЕВРАЗ ЗСМК"

АО «ЕВРАЗ НТМК»

г. Нижний Тагил

АО ПО «Уралэнергомонтаж»

АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского»

ПАО «Корпорация ВСМПО – АВИСМА»

г. Верхняя Салда

ООО «ЦТФ Урал»

ООО "Профессионал-Плюс" (Производственная база)

ООО "Учебный" (Производственная база)

АО Инженерно-производственная фирма "Динамика"

ООО "ЦПС "Сварка и Контроль"

ФГУП «Производственное объединение «МАЯК»

ООО "ЦПС "Сварка и Контроль" (Производственная база)

ООО Аттестационный центр "НАКС – Западная Сибирь"

ЧОУ Варьеганский учебный центр "Нефтянник" ДПО

АУ ПО ХМАО-Югры "Нефтеюганский политехнический колледж"

ООО "Курганский центр аттестации"

ООО "Тюменский центр аттестации"

ООО "АЦ "НАКС – ЯМАЛ"

ООО АЦ "НАКС Самотлор"

Учебный центр ОАО "Томскнефть" ВНК

ООО "НАКС Стандарт-Диагностика"

АО "Уральская Сталь"

ЧУ ДПО "Межрегиональный инженерно-технический центр"

ГАПОУ "Орский технический техникум имени А.И. Стеценко"

ООО "ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ ЦОК"

Филиал АК "Ямата Эндюстрийел Прожелер Иншаат Тааххют ве Тиджарет Аноним Ширкети"

Филиал ООО "Китайская национальная химико-инженерная строительная компания №7"

г. Чэнду провинции Сычуань

ЧПОУ "Тюменский нефтепроводный профессиональный колледж"

Обособленное подразделение ООО "СибирьТехФорм" в г. Тюмени

ТОО "ПИК-ТАЙМ ПВ"

ООО "Велесстрой-СМУ" ОП "ПБ Тюмень-СМУ"

ООО АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР "ОСТРОВНОЙ"

ООО "Тихоокеанский ГАЦ"

ООО "Восточный Инженерно-Технический центр"

ООО "Северо-Восточный аттестационный центр НАКС"

ООО Научно-производственное предприятие "КОМПЛЕКС"

ООО АЦ "НАКС-Хабаровск"

CHINA PETROLEUM PIPELINE ENGINEERING COMPANY LIMITED (CPP)

TUV NORD (HANGZHOU) CO. LTD

ООО АЦ "НАКС-Амур"

CNPC International Welding Training Center

ООО АЦ "НАКС-Амур" (Производственная база)

ООО Четвертая строительная компания SINOPEC

ООО "ССК "Газрегион"

ООО "Головной аттестационно – сертификационный центр Центрального региона"

Учебно-методический центр ОАО "Газпром газораспределение Воронеж"

Филиал ООО "Россошанское монтажное управление" в г. Россошь

АО "Газпром газораспределение Липецк"

АО "Газпром газораспределение Тамбов"

ООО "Центр Сварочного Производства Мосты"

Филиал АО "ДиМ" Мехстроймост

АО "Челябинский завод металлоконструкций"

ООО "Липецкий Аттестационный Центр"

г. Старый Оскол

ООО "Территориальный аттестационно-диагностический центр "РИТМ"

ООО Инженерно-консультационный центр "ДИНАКО"

АО "Газпром газораспределение Ставрополь"

ООО "Головной орган по сертификации сварочного производства Южного Региона"

Волгодонский филиал АО "Инжиниринговая компания "АЭМ-технологии"

ПАО ТКЗ "Красный котельщик"

ГБПОУ РО ВТММ

ООО «Университетские технологии»

ООО "Южный региональный головной аттестационный центр №3 НАКС"

ООО "Center of Welding Technologies"

ООО "Ренконс Хэви Индастрис"

"Делта Рекрутмент Консалтентс" Пвт Лтд.

ООО "ГАЦ МР НАКС"

Учебно-Консалтинговое Акционерное Общество "НАКС РТ"

ООО "НВЦ "Сварка"

ООО ГСИ Волгоградская фирма "Нефтезаводмонтаж"

АНО ТЦ "НефтеГазЭнерго"

ООО "ИТЦ "Сварка и Контроль"

Центры, прекратившие деятельность

ООО Аттестационный Центр "Сплав"

АНО "Ярославский аттестационный центр"

АНО "Научно – технический Центр сварки, строительных технологий и контроля"

АНО "Аттестационный центр сварщиков и специалистов сварочного производства"

ООО "Омский аттестационный центр"

ЗАО "Головной Аттестационный Центр Московского региона Национального Аттестационного Комитета по сварочному производству"

ООО "Аттестационный научно-технический центр "Энергомонтаж"

АНО "АЦ "НАКС ПРОМ"

ЗАО "Аттестационный центр Сварка трубопроводов"

Акционерное общество "Научно-исследовательский институт транспортного строительства"

ООО "Аттестационный центр ЦНИИТМАШ"

АНО "Аттестационный центр Электросварка 7"

АНО "Аттестационный центр сварщиков и специалистов сварочного производства "МСС Сварка"

ООО "Тверской аттестационный центр"

АНО Аттестационный центр "Днепр"

АНО Национальный центр "ЦНИИТМАШ – сварка и контроль"

АНО "Аттестационный научно-технический центр Эксперт"

ОАО "Научно-исследовательский и конструкторский институт монтажной технологии – АТОМСТРОЙ"

ООО "Аттестационный и Сертификационный Центр по сварке в топливно-энергетическом комплексе"

ООО "АЦ – АСПОТ"

Учреждение "Аттестационный центр "Центр ДиС – Сварка" Приволжского региона"

ООО "Чувашский аттестационный центр"

ООО "Центр Приволжского Региона "Техносвар"

ООО "НАКС-Марий Эл"

ООО "Аттестационный научно-технический центр сварочного оборудования и технологий"

Фонд "Головной аттестационный центр по сварочному производству Средне-Волжского Региона"

ООО "Средне-Волжский Регион-Второй Головной Аттестационный Центр"

ООО "Пензенский региональный научно-технический центр по сварочному производству и промышленной безопасности "Сура"

ООО Самарский Физико-технический центр

Сварочно-технический учебный и исследовательский институт земли Мекленбург-Передняя Померания (Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Mecklenburg-Vorpommern GmbH)

АНО "Головной аттестационный центр сварщиков и специалистов сварочного производства"

АНО Магнитогорский Аттестационный Центр "Стандарт-Диагностика"

ООО "Тюменский центр аттестации сварщиков"

ООО Аттестационный Центр "Самотлор"

ООО "Корпорация "Энергокомплекс"

АНО "Тамбовский аттестационный центр центрального региона национального аттестационного комитета по сварочному производству"

ООО "Аттестационный центр по аттестации технологии сварки "Белэнергомаш"

ООО "Нижневолжский Центр "Сварка"

ООО "Аттестационный центр НАКС – Сочи"

ООО "Научно-исследовательский институт по монтажным работам"

ООО НПП "СФО-АСТРА"

ООО «НАКС Краснодар»

ИТР — это инженерно-технические работники, к которым относятся специалисты различных профессий и должностей, занимающиеся организацией технологического процесса и непосредственным руководством на производстве. Разберемся подробнее в направлениях деятельности, должностных обязанностях и требованиях к ИТР-персоналу.

Инженерно-технический работник (ИТР)

В список инженерно-технических работников предприятия входят специалисты со средним профессиональным или высшим образованием. К ИТР относят как руководителей, так и служащих, деятельность которых связана со строительством, изысканиями, проектированием, инженерными системами, нефтегазовым или горным делом.

К инженерно-техническому персоналу относят и сотрудников народного образования, культуры, искусства, науки, медицинских служащих. Кроме того, в Квалификационном справочнике должностей, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, в числе ИТР значатся и специалисты, которые трудятся в рыболовной, сельскохозяйственной, лесозаготовительной отрасли, в морских портах и других сферах.

К ИТР можно отнести не всех сотрудников конкретной сферы, а только тех, которые имеют инженерно-техническое образование и соответствующую должность.

Грубо говоря, инженерно-технический работник — не исполнитель, который поет, лечит или изготавливает детали, а служащий, который занимается организационной, технической или технологической стороной процесса.

Пример. В строительстве к ИТР относят мастеров, начальников участков, прорабов, бригадиров, инженеров-техников, контролеров. То есть тех, кто руководит, организует работу и поставку материалов, создает или сверяет чертежи, контролирует охрану труда. Строители, отделочники, каменщики и прочие исполнители не относятся к ИТР-персоналу, даже если они имеют соответствующее образование и уровень квалификации. Однако при их переходе на другую должность они могут стать инженерно-техническими работниками.

Важно! При разделении персонала на группы опирайтесь не только на Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Дополнительно изучите типовой перечень должностей № 531, который хоть и утратил силу с 21 февраля 2020 года, но не потерял актуальность. В нем указаны списки руководителей, инженерно-технических работников и других специалистов промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, которые относятся к ИТР.

Обучение по охране труда, которое можно пройти в ЦОКО№1

Функциональные обязанности инженерно-технического работника зависят от сферы деятельности, должности и специфики самой организации. Например, в обязанности специалистов может входить разработка информационно-технологических процессов и их последующее внедрение. Организаторы занимаются определением порядка и очередности выполнения работ, контролем качества, подготовкой документации.

Должность Обязанности инженерно-технического работника (ИТР)

Руководитель Организует производственные процессы, управляет работниками

Конструктор, инженер Создает чертежи, документацию

Программист, наладчик Разрабатывает программы, настраивает оборудование, станки и другую сложную технику

Технолог Описывает технологические процессы, создает карты и отслеживает выполнение работ

Экономист Рассчитывает стоимость материалов и работ, анализирует деятельность предприятия, оптимизирует финансовую сторону производства

В целом ИТР-рабочие обеспечивают эффективную и бесперебойную работу организации или определенной сферы деятельности, внедряют системы модификаций, ищут пути оптимизации процессов, повышения качества продукции или услуг. Помимо этого, инженерно-технические специалисты следят за охраной труда в организации.

Пример должностной инструкции ведущего инженера

Обучение инженерно-технических работников

В ходе обучения специалисты совершенствуют знания и навыки, знакомятся с новыми технологиями или осваивают другие направления. Это дает рост профессионализма и сокращение числа ошибок, которые ведут к травматизму и чрезвычайным ситуациям.

Обучение инженерно-технических работников может осуществляться:

При выборе центра обращайте внимание не только на стоимость курсов, но и на наличие лицензии на проведение обучения по соответствующему профилю. Уточняйте длительность подготовки и переподготовки — не выбирайте сжатые программы, если у вас минимальный уровень базового образования или недостаточно опыта в конкретной сфере.

Сколько примерно длится программа обучения инженерно-технических работников

Посмотреть длительность и стоимость обучения по другим направлениям

Если у вас нет времени на очные курсы, вы можете пройти их удаленно без отрыва от работы. Дистанционный формат обучения ИТР доступен в Центре оценки квалификации и обучения №1. После завершения курсов и проверки знаний вы получите официальные документы, соответствующие требованиям законодательства РФ, которые подтвердят вашу квалификацию.

Учитывайте, что о подготовке, переподготовке и повышении квалификации следует беспокоиться не только тогда, когда предстоит аттестация ИТР, а постоянно. Опытные инженерно-технические сотрудники обязаны проходить курсовое обучение минимум один раз в пять лет, а молодые специалисты гораздо чаще, чтобы закреплять знания и узнавать много нового.

Аттестация ИТР

Мы предоставляем важные услуги по аттестации инженерно-технических работников (ИТР), способствуя повышению профессионализма и безопасности на предприятии. Аттестация ИТР на предприятии: Наши профессиональные эксперты предлагают удобное и эффективное проведение аттестации прямо на вашем предприятии. Это позволяет вам сэкономить время и ресурсы, обеспечивая при этом высший стандарт проверки квалификации вашего персонала. Аттестация инженерно-технических работников в Республике Казахстан: Мы строго соблюдаем законодательство Республики Казахстан и устанавливаем высокие стандарты аттестации. Ваш персонал будет аттестован с полным соответствием требованиям и нормативам.

Услуги по аттестации инженерно-технических работников в Алматы: Мы также предоставляем услуги аттестации в Алматы и его окрестностях. Наши эксперты выезжают на место, чтобы сделать процесс максимально удобным для вас. Аттестация ИТР – это не просто формальное требование, но и мощный инструмент для повышения профессионализма и безопасности на предприятии. Этот процесс позволяет выявить сильные стороны ваших сотрудников и определить области, где требуется дополнительное обучение и развитие. Эффективная аттестация способствует повышению профессионализма и уровня безопасности на предприятии, что важно как для вашей компании, так и для вашего персонала.

Наша команда профессионалов гарантирует высокий уровень уникальности и качества наших услуг. Мы заботимся о вашем успехе и безопасности. Не откладывайте заботу о квалификации и безопасности вашего персонала. Обратитесь к нам прямо сейчас, и мы поможем вам успешно провести аттестацию инженерно-технических работников на самом высоком уровне.

Инженерно-технический работник

Физическое лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее образование, осуществляющее организацию и руководство производственным процессом в области архитектуры, градостроительства и строительства.

Аттестация проводится в целях определения уровня профессиональной подготовки и компетентности инженерно-технических работников, знаний государственных нормативов в области архитектуры, градостроительства и строительства, улучшения качества осуществляемых ими работ, изучения новых требований с учетом изменений, происходящих в строительной отрасли.

Физические и юридические лица, имеющие лицензии на проектную деятельность и строительно-монтажные работы (лицензиаты), а также заявители на получение лицензий на эти виды деятельности, должны иметь в своем составе аттестованных инженерно-технических работников.

Основные аспекты

Основание обучения Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 26 ноября 2015 года № 734. Закон Республики Казахстан от 16 июля 2001 года № 242 «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан»

Кто подлежит обучению? Инженерно-технические работники, участвующие в процессе проектирования и строительства.

Что выдается? Квалификационный аттестат установленного образца, размещение на официальном интернет-ресурсе уполномоченного органа.

Список необходимых документов для прохождения аттестации ИТР

Копия документа, подтверждающего личность человека, подающего заявку;

Удостоверенная у нотариуса копия диплома о получении средне-специального или высшего образования (если имеется учёная степень и/или звание следует предоставить копии этих документов) или оригинал;

Удостоверенная у нотариуса копия трудовой книжки или другой документации, подтверждающей опыт работы (выписка из пенсионного фонда, подтверждающая занимаемые должности в учреждениях, перечисленных в выписке из пенсионного фонда с подписью первого руководителя или начальника отдела кадров и засвидетельствованная печатью предприятия);

При наличии иностранных сертификатов или аттестатов, свидетельствующих о приобретении квалификации по указанным специализациям, необходимо предоставить копии, заверенные у нотариуса;

от 17 900 тг

(от 20 человек в группе)

Кто относится к инженерно-техническому составу

Инженерно-технические работники (ИТР) – это специалисты, которые занимаются организацией технологического процесса и руководством производственных процессов. В статье мы рассмотрим основные направления их профессиональной деятельности и расскажем об их должностных обязанностях, а также возможностях для повышения уровня квалификации.

Состав инженерно-технического персонала

Состав инженерно-технического персонала включает различных сотрудников со средним техническим или высшим образованием, а также с большим опытом работы в определенной отрасли. На сегодняшний день в российском законодательстве не существует полного списка должностей, которые относятся к этой категории специалистов. Дело в том, что ИТР-персонал всегда подбирается таким образом, чтобы обеспечить эффективную и бесперебойную работу организации. При этом предприятие учитывает наличие образования и квалификационный уровень, чтобы сотрудник имел определенные компетенции, полностью соответствующие занимаемой должности.

В настоящее время существует условная система классификации инженерно-технического персонала:

Для справки. В строительстве инженерно-технические работники – это мастера, начальники участков, прорабы, бригадиры, инженеры, техники и контролеры. По сути, каждый специалист, занимающий определенную должность, отвечает за руководство и организацию работы, а также контролирует охрану труда.

Особенности обучения инженерно-технических работников

Главная особенность обучения инженерно-технических работников заключается в необходимости постоянного совершенствования знаний и практических навыков по организации и управлению производственными процессами. Это означает, что, получив образование, специалисты должны регулярно повышать свою квалификацию. Курс повышения квалификации позволяет не только улучшать знания и навыки, но и знакомиться с новыми технологиями или осваивать другие направления профессиональной деятельности.

Таким образом, повышение квалификации для инженерно-технических работников – это непрерывный процесс, который может осуществляться:

Сегодня инженерно-технический персонал предприятий может получать новые знания удаленно, без отрыва от основной работы. Это очень удобно, так как работник с плотным графиком работы может в удобной форме осваивать все необходимые знания, открывающие возможности для повышения квалификации. При этом после завершения курсов и проверки знаний ему выдаются официальные документы, соответствующие требованиям законодательства Российской Федерации. Полезная информация. Инженерно-технические сотрудники, которые осуществляют строительство и обладают определенным опытом работы, обязаны проходить курсы обучения минимум один раз в пять лет. Молодым специалистам потребуется повышать квалификацию гораздо чаще, чтобы они могли не только закреплять знания, но и повышать уровень профессионализма.

При выборе оптимального варианта учебных курсов, специально предназначенных для повышения квалификации, стоит обратить внимание на следующие моменты:

Где можно пройти обучение?

Наша компания осуществляет профессиональное обучение ИТР: вы сможете пройти курсы повышения квалификации и получить новые знания по учебным программам, которые было разработаны совместно с АНО ДПО «СТБШа». В результате у вас появляется возможность открыть для себя новые знания, подготовленные на основе многолетнего опыта PERI и опыта наших партнеров. После обучения мы выдаем дипломы установленного образца и сертификаты. Чтобы получить какую-либо дополнительную информацию, достаточно связаться с нашими консультантами, позвонив по телефону +7 800 511 05 19.